Strategic planner – brand & notoriété - cdi - paris

En tant que Strategic Planner SEA/SMA, tu es le/la garant·e de la vision stratégique des dispositifs Paid, avec un fort prisme branding, upper funnel et full funnel. Ton rôle : concevoir des stratégies média qui font émerger les marques, structurent leur image et nourrissent la performance dans la durée. Tu travailles à l’interface entre : la stratégie de marque, la stratégie média, et l’ exécution opérationnelle des équipes SEA/SMA. En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie. Tes missions 1. Stratégie & planning média Analyser les enjeux de marque, de marché et de business des clients. Construire des stratégies SEA/SMA orientées notoriété, considération et préférence de marque. Définir le rôle du Paid Media dans l’écosystème global (Paid / Owned / Earned). Concevoir des media plans full funnel (budgets, mix leviers, phasage, priorités). 2. Conseil & relation client Être le référent stratégique sur les sujets brand et upper funnel. Challenger les briefs orientés uniquement performance. Présenter des recommandations claires, structurées et pédagogiques. Accompagner les clients dans leur montée en maturité média. 3. Mesure & pilotage de l’impact Définir les KPI brand (reach, CPM, fréquence, brand lift, memorisation, consideration). Analyser les performances des campagnes de notoriété. Mettre en perspective les résultats brand avec les enjeux business. Construire des bilans et plans d’optimisation. 4. Collaboration & innovation Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA, SMA, création et data. Traduire la stratégie en recommandations opérationnelles. Assurer une veille active sur les formats et innovations Paid (YouTube, Demand Gen, Meta, TikTok…). Tester de nouvelles approches créatives et stratégiques. Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse ! Les Une courbe d’apprentissage exponentielle Une culture collaborative et responsabilisante La possibilité de travailler sur des projets annexes datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.