Je recherche pour mon client, un chargé de formation expérimenté
Principales missions :
Rédiger le plan de développement des compétences (PDC) du personnel
Faire évoluer les compétences des ressources humaines de la société, en accord avec le plan de développement des compétences (PDC) du personnel
Superviser et contrôler le processus de développement des compétences au sein de l'entreprise, (rencontre régulière avec les employés, au cours d'entretiens annuels)
Analyser les besoins de chaque service pour établir des modules de formation,
Rédiger le cahier des charges,
Prévoir budget prévisionnel et un planning de formation
Sélectionner les intervenants extérieurs et évaluer les prestations
Déployer de manière autonome des actions de formation.
Assurer le suivi et le reporting aux managers et au RRH (avancement, points bloquants...).
Participer à l'organisation des sessions de formation (accueil, logistique, accès...).
Gérer les envois des effectifs à différents interlocuteurs.
Assurer la gestion administrative liée à la formation (calcul des primes) et du récapitulatif mission.
Exécuter diverses tâches simples liées aux ressources humaines.
Profil Recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2 avec une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et de la formation.
- Maîtrise d'Excel indispensable.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Compétences et Qualités Requises :
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Excellente organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités relationnelles.
Je suis Sandrine Puisségur, fondatrice du cabinet indépendant Aptitudes RH, situé à l île de la Réunion et spécialisé dans l approche directe et le recrutement de cadres, de dirigeants, d experts et de profils rares. Chasseuse de têtes, ma mission est de vous dénicher vos talents et pépites, en toute confidentialité, à la Réunion et dans la zone Océan Indien
www.sandrine-puissegur.com
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