Chef de chantier tuyauterie

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Chef de Chantier Tuyauterie F/H Lieu : Nord de Brest Secteur Industrie Agro alimentaire Contrat : CDI – Temps plein Disponibilité : Dès que possible Statut : Agent de Maîtrise – Horaires de journée Poste sédentaire sur un site.Création de poste Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Travaux Neufs, vous aurez pour rôle d’organiser, encadrer et gérer les chantiers de tuyauterie sur le site. Vos principales responsabilités : Étudier les besoins et caractéristiques des projets en amont Assurer l’approvisionnement des matériaux Encadrer les équipes internes et externes Réaliser des assemblages mécano-soudés et tuyauterie (TIG sur inox) Contrôler la conformité des soudures et assemblages Lire et mettre à jour les plans de tuyauterie (schémas PID) Dessiner les réseaux hydrauliques/fluides Organiser et superviser la pose des lignes de tuyauterie fine inox Suivre les dossiers d’exécution (délais, budgets, objectifs) Renseigner les interventions dans la GMAO Garantir le respect des consignes d’hygiène, qualité et sécurité À propos de notre client : Acteur majeur de l’agroalimentaire. Spécialisée dans la fabrication de produits de qualité, l’entreprise poursuit son développement à l’international. Plus de 400 collaborateurs œuvrent chaque jour sur le site concerné par le poste. Profil recherché Expérience : 4 à 5 ans sur un poste similaire Connaissances Autocad Light (LT) Expérience en agroalimentaire appréciée Qualités : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, écoute, excellent relationnel Capacité à animer une équipe Avantages Rémunération 40/43 KE Prime de 13e mois Participation aux bénéfices Mutuelle d’entreprise CSE et magasin d’usine (tarifs préférentiels) Contact pour ce poste : Céline SALAÜN