Fed Supply est un cabinet de recrutement spécialisé dans la Supply Chain, créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats en intérim, CDD et CDI à travers toute la France, pour des missions couvrant divers domaines : ADV, Relation Clients, Assistants commerciaux, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Nous partageons votre vision : les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions, et une bonne planification est essentielle à une bonne organisation. Si vous travaillez dans le sourcing ou êtes soucieux du respect des délais et des normes de qualité, vous êtes au bon endroit.
Notre objectif lors de l'entretien : vous aider à trouver le poste correspondant à votre expérience. Nous souhaitons que vous veniez détendu, car notre but est de vous accompagner tout au long du processus. Chez Fed Supply, il n'y a pas de questions pièges : seules comptent vos compétences et votre projet professionnel. Nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Nous ne sommes pas seulement des recruteurs, mais vos partenaires dans la réalisation de projets professionnels exceptionnels. Notre mission : créer des rencontres qui ont du sens.
Fed Supply recherche pour son client, un prestataire de transport basé à Saint-Priest, un Responsable Performance Transport H/F en CDI.
Missions principales :
1. Management d'un panel de transporteurs attribués
2. Construire et animer une relation de proximité avec les transporteurs
3. Analyser, piloter la performance et la capacité des transporteurs
4. Assurer l'engagement des fournisseurs ou rechercher des solutions alternatives en cas d'aléas
5. Anime la performance et le reporting
6. Elaborer et diffuser reportings et KPIs
7. Organiser et réaliser les revues de performance fournisseurs, mettre en place des plans de progrès
8. Préparer et piloter les comités de pilotage, animer et rapporter lors des réunions
9. Préparer et piloter les plans de gestion de crise si nécessaire
10. Escalader les situations critiques
11. Participer à la construction annuelle du plan de transport routier
12. Proposer des améliorations continues
13. Support quotidien lors de périodes de forte activité
Profil recherché :
* Formation Bac+2 à 3 en transport, logistique ou supply chain
* Minimum 5 ans d'expérience dans le transport
* Compétences en organisation, planification et accompagnement lors de changements
* Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions
* Connaissance des processus RH
* Orientation client, proactivité, engagement dans l'amélioration continue
* Leadership reconnu
* Maîtrise de l'anglais (niveau C1)
* Maîtrise du Pack Office
Conditions du poste :
* CDI, statut cadre
* 37h50 par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée
* Salaire entre 30 000 et 40 000 EUR annuel selon profil
* Variable sur objectifs (équivalent à un mois de salaire)
* Participation, intéressement, tickets restaurant, RTT, mutuelle
* Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) après intégration
* Accessibilité en TCL
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