Responsable du service accompagnement à la transformation numérique, Martinique
Martinique, France
Détails de l'offre
* Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
* Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Informations complémentaires :
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Oui
* Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de l’animation et de l’accompagnement du numérique
Service : Accompagnement de la transformation numérique
Rattachement hiérarchique : Directrice de l’animation et de l’accompagnement du numérique
Missions :
* Accompagner et renforcer la transformation numérique sur le territoire
* Optimiser les processus internes
* Améliorer les services offerts à l’usager
* Assurer une gestion de qualité de service
* Management des ressources humaines
Activités spécifiques :
* Participation aux réunions, séminaires, congrès, salons…
* Participation aux événements organisés par la DGA
* Participation aux réunions de travail et de suivi en commune
* Participation aux réunions de travail avec les partenaires
Profils recherchés
Qualifications requises : BAC +3
Connaissances requises :
* Organisation et gestion du temps
* Environnement et vocabulaire numériques
* Procédures de passation de marchés publics
* Outils bureautiques et applicatifs métiers
* Organisation de la collectivité, missions et vocabulaire professionnel du service
* Fonctionnement des services de la collectivité
* Contexte et enjeux de la collectivité
* Outils de gestion et de partage d'information
* Méthodes de diagnostic
* Techniques et outils de communication
* Expression orale et écrite de qualité
* Techniques et méthodes de conduite du changement
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Principes d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
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