L'Epide recherche dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois un chef (fe) de service achats.
Il/elle est chargé(e) garantit l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l'établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants
1 - Management : Pilotage de l'action du service
Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ;
Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ;
Élaborer, négocier et suivre le budget du service.
Animer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs ;
Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ;
Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ;
Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte.
2 - Approvisionnement :
Définir des stratégies d'optimisation d'achat et d'approvisionnement et les mettre en oeuvre conformément aux indicateurs d'objectifs de performance ;
Piloter l'ensemble des moyens logistiques (notamment l'habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ;
Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d'objectif et de performance ;
Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l'établissement et de la stratégie d'achat mise en oeuvre ;
Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ;
Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d'économie annuelle et les directives de la direction des achats de l'Etat (DAE) ;
3- Commande publique :
· Piloter les différentes étapes de la passation d'un marché, de la définition du besoin à l'exécution du marché ;
· Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique ;
4 - Animation de réseau interne et externe :
Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ;
Conduire des projets ou actions dans son domaine ;
Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ;
Superviser l'animation du réseau externe au niveau de l'approvisionnement et de la logistique.
Vos conditions de travail
CDD de droit public d'une durée de 6 mois. Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi.
Télétravail 2 jours par semaine après accord managérial.
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Déplacements : peu fréquents- Permis B demandé
Cadre structurant d'inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Rémunération : selon profil et expérience et part variable
Vos avantages : Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle
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