Aide soignant(e) hf (h/f)

Référence CSP: 2025-2071723
Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL et Accueil de Jour du Centre Hospitalier de Vitry-le-François
Cadre statutaire:
- Aide-soignant, AMP, code métier 05R10, catégorie B, grade aide-soignant
- Agent des services hospitaliers qualifié, catégorie C, grade ASHQ, code métier 25R50
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Médecins
IDE et autres professionnels paramédicaux,
Services prestataires internes et externes à l'institution,
Familles ou représentant légal,

Missions:
L'AS ou l'AMP ou l'AES ou l'ASH aux soins dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires.
activités et tâches:
Accueillir le résident et son entourage.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à l'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses)
Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes.
Entretenir l'entourage immédiat du résident.
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident,
Mesurer ses paramètres vitaux.
· Proposer des activités éducatives et récréatives comme des exercices de stimulation cognitive
· Être à l'écoute des besoins des personnes
Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel.
Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement
Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur.
Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité.
Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur.
· Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires