Responsable du département autonomie h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)




Référence


ARSIF_




Date de début de diffusion


/12/2025




Date de parution


/02/2026




Localisation



Paris




Date limite de candidature

01/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Responsable du département Autonomie H/F



Descriptif de l'employeur


La Délégation départementale de l'Essonne (DD91) participe à la déclinaison opérationnelle des orientations de l'Agence au plus près des besoins de la population, Elle est l'interface au niveau local des partenaires de l'Agence. Elle contribue aux travaux du PRS et au programme de transformation de l'agence.
Dans le cadre du programme de transformation interne de l'agence, les travaux de la filière autonomie visent à améliorer le service rendu et optimiser les moyens de l'agence, siège et DD à la fois sur la politique de transformation de l'offre des ESMS et sur le virage inclusif pour les personnes en situations de handicap et les personnes âgées.
Le département autonomie comprend une cellule personnes âgées et une cellule personnes en situation de handicap. Celles-ci participent à la planification et assurent le suivi de la programmation des moyens de l'agence. Elles effectuent également le suivi budgétaire et comptable des 300 structures (analyse des CA/EPRD/ERRD). Enfin, elles participent au suivi global des établissements et services dans les missions régaliennes qui sont les siennes : inspection, contrôle, évaluation. Elles assurent également l'accompagnement des ESMS dans la démarche de contractualisation (CPOM), démarche d'amélioration de la qualité (recommandations de la HAS) et le respect du droit des usagers.
Le département autonomie contribue aux différents groupes de travails et échanges réguliers avec les homologues de la Direction métier du siège.



Description du poste


Le responsable du Département Autonomie est chargé de :
L'animation, la coordination et l'encadrement des 12 agents des cellules du département :
Responsable direct des cadres du service
Adapte l'organisation du service aux réformes et mouvements de personnels
Pilotage de la qualité, du transfert de données vers le siège
Assure la coordination des dossiers transversaux avec ses homologues d'autres départements
Veille au respect des délais et procédures des différents dossiers : budgétaires, AAP, AAC, AMI,…
Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et techniques : autres services de la délégation, Conseil Départemental, Préfecture, Direction départementales interministérielles (DDEETS/DDFIP), de la MDPH, de la CPAM, structures et associations pour personnes âgées / personnes handicapées (Commission des financeurs, CDCA, COMEX GIP MDPH,…)
Assurer la supervision des dossiers transversaux du service :
Campagnes budgétaires et consommation des enveloppes ONDAM et FIR de son champ de compétence
Développement et adaptation de l'offre, suivi des schémas départementaux, restructuration de l'offre, PRIAC, conduite des appels à projets de l'Essonne, ,
Aides à l'investissement : PAI, autres aides financières, …
Participation à la déclinaison au niveau local du Projet régional de santé et du Programme régional pluriannuel de gestion du risque dans le domaine médico-social
Référent sur dossiers thématiques (école inclusive, SPDA, PCO, Attractivité des métiers, transformation de l'offre PH)
L'appui à la réalisation d'inspections dans les établissements et services médico-sociaux

Au sein de la Délégation départementale de l'Essonne
- Participer à l'équipe de direction et contribuer au pilotage stratégique de la délégation.
- Assurer un rôle actif dans la gestion de crise et le suivi des situations sensibles.
- Intervenir dans la prise en charge et le traitement des dossiers transversaux.
Dans la filière Autonomie
- Participer aux travaux et groupes de réflexion pilotés par le siège dans le cadre de la structuration de la filière.
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de transformation de la filière Autonomie de l'agence.
- Participer aux travaux d'élaboration et de déploiement du Projet Régional de Santé (PRS).



Descriptif du profil recherché


Catégorie A de la fonction publique : Inspecteur principal de l'action sanitaire et sociale, Attaché principal d'administration, ou grade équivalent.
Ou cadre relevant de la CCN UCANSS de niveau équivalent.
Expertise souhaitée :
Cadre disposant d'une expérience confirmée au sein d'ESMS (établissements et services médico‑sociaux),Personnes âgées (PA) ou Personnes handicapées (PH).



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon cadre de gestion de la fonction publique état


Informations complémentaires



Fondement juridique du recrutement

-



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)



Géolocalisation du poste


EVRY


Critères candidat



Spécialisation

* Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
* Santé



Compétences attendues

Maîtrise du système de santé, des politiques médico‑sociales, de la réglementation, des dispositifs de planification/contractualisation et des acteurs institutionnels.

Compétences confirmées en pilotage, management, coordination de réseaux, négociation, communication et gestion de situations complexes.