Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Au sein de ce réseau, les établissements MGEN d'Ile de France regroupent les établissements de La Verrière (78), Rueil-Malmaison (92), Paris (75), Maisons-Laffitte (78) et du Val d'Oise (95).
Ces établissements apportent une réponse à des besoins de santé publique en développant une offre de soins de Médecine, de Santé Mentale, de Soins Médicaux et de Réadaptation et d'hébergement des personnes âgées dépendantes.
Les établissements MGEN d'Ile de France recherchent pour renforcer leurs équipes RH, un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI Temps plein. Rattaché(e) à la Responsable RH de l'établissement de La Verrière et fonctionnellement aux Responsables RH des autres sites, vous prenez en charge des activités liées à la paie et à l'administration du personnel au sein des équipes RH de ces établissements.
Vous serez notamment en charge de :
· Collecter et saisir les éléments de paie (indemnités de nuit, du dimanche et des jours fériés, gardes médicales, astreintes, avantages en nature, indemnités de télétravail, vacation)
· Traiter les données relatives à la gestion du temps (heures supplémentaires et complémentaires, absence à justifier, mi-temps thérapeutique)
· Traiter les actions spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, titres restaurant)
· Contrôler la fiabilité des données RH et de la paie conformément au plan de contrôle de paie
· Gérer les entrées - sorties (réalisation des STC)
· Gérer la DSN événementielle, suivre les dossiers de subrogation et gérer le recouvrement des indemnités journalières de Sécurité Sociale
· Constituer, suivre les dossiers prévoyance et gérer le recouvrement des indemnités de prévoyance
· Mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports de suivi d'activité
Votre temps est partagé entre les différents services RH d'Ile de France en fonction des besoins de ces derniers (suppléance d'absence, renfort sur dossier spécifique). Votre planning est géré par votre établissement de rattachement.
Organisation du temps de travail :
· Contrat : CDI
· Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec attribution de RTT
· Poste basé à La Verrière (78) avec mobilité sur les autres sites d'Ile de France
· Possibilité de télétravail sur la base d'une journée par semaine
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