Travailleur(se) social(e) — h/f

Travailleur(se) Social(e) — H/F

Le CHRS Sara (centre d’hébergement et de réinsertion sociale) est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté.
Le CHRS Sara leur permet de revenir progressivement à une autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.
Deux modes d’hébergement sont possibles en fonction de l’autonomie des résidents : la résidence SARA et les appartements disséminés.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous exercez vos missions auprès de familles hébergées au sein d’un collectif et dans le diffus sur la Métropole.

• Proposer un accompagnement social global, qui porte sur la santé, la situation administrative, la parentalité, la scolarité, l’insertion professionnelle au sens large (emploi (droit commun et IAE), formation, bénévolat, CAVA, …).
• Favoriser le bien être des personnes accueillies : accès à la culture et aux loisirs, animations, ouverture sur l’extérieur et à l’extérieur. Gestion du quotidien sur le collectif afin de favoriser le bien-vivre ensemble.
• Renforcer l’autonomie des personnes via l’accès au numérique ; l’apprentissage de la langue française ; l’accompagnement à l’appropriation du lieu de vie ; l’entretien et les impératifs liés au logement ; l’aide à la gestion budgétaire, et si besoin orientation vers des mesures d’accompagnement ad hoc.

• Développer l’expression, le pouvoir d’agir, et la citoyenneté des ménages accompagnés
Mobiliser les personnes, favoriser et valoriser leur parole (tenue régulière de groupes de parole, instance d’expression, valorisation des compétences personnelles,…).

COMPÉTENCES :
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être force de proposition et faire preuve d’initiatives
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité à nouer une relation d’accompagnement éducatif
• Capacité à mener des actions collectives, dans une méthodologie de projet
• Aisance verbale et qualités rédactionnelles


PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme dans le travail social exigé (AS, ES, CESF, Licence domaine social)
• Connaissance du secteur AHI souhaitée
• Permis B exigé (déplacements MEL)

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
CDD temps plein


Pôle Inclusion sociale
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier
https://www.lasauvegardedunord.fr/expertises/inclusion-sociale/
Lille
DE d'Educateur Spécialisé, DEASS ou équivalent exigé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé