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Chargé d'études (h/f) - renfort temporaire

Intérim
Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Service Public
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Chargé d'études (H/F) - renfort temporaire

Référence :

Référence externe :

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutement Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDELEGATION CONNAISSANCE PLANIFICATION TRANSVERSALITE Direction déléguée DirectionDELEGATION CONNAISSANCE PLANIFICATION TRANSVERSALITE ServiceSERVICE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximitéLe service Connaissance du territoire (SCOT) met en œuvre les missions attribuées à la Région dans le champ de la connaissance territoriale (art. L 4211-1 du CGCT). Il participe coordonne la production de connaissances via des partenariats et conventions visant à la production de données et d’études ou à la collaboration inter-administration autour de l’information géographique. Il éclaire l’institution par la production des documents nécessaires (notes, cartes, …). Il favorise la diffusion de cette connaissance par un portail éditorial dédié, ainsi que l’infrastructures de données ouvertes DataSud.fr.
Les actions menées dans le cadre de la Plateforme Connaissance du territoire contribuent à outiller les territoires en services numériques, proposer un catalogue de données de références, conduire un programme de couverture du territoire régional en ortho photo ou encore co-produire et diffuser les données par l’innovation. Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Missions

Préparation du dépôt d’un dossier de financement FEDER OS1 2021-2027 « Améliorer l'efficacité de l'action publique par sa transformation numérique » spécifique au jumeau numérique régional;
Préparation et suivi des marchés et procédures de marchés du SCOT en matière d’acquisitions de données d’informations géographiques, de développement, maintenance, hébergement de sites internet et d’infrastructure de données Data sud et de médiation scientifique;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des remontées de dépenses du projet européen Observ’Alp.

Activités

Appuyer la réalisation du dépôt de dossier de financement FEDER OS1 2021-2027 « Améliorer l'efficacité de l'action publique par sa transformation numérique » avec comme date limite de dépôt le30/09/2024 ;
Suivi de la procédure du marché d’acquisitions de données ortho photos pour les départements du 04 et 05 et préparation du rapport d’analyse des offres ;
Suivi de la procédure du marché « de médiation scientifique pour la connaissance du territoire » et préparation du rapport d’analyse des offres ;
Appui à la rédaction des marchés et des pièces correspondantes, de maintenance du site internet Mon Littoral, de développement de Sud Foncier eco et de maintenance et hébergement de l’infrastructure de données Data sud, au suivi des procédures et à la rédaction des rapports d’analyses des offres ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la première remontée de dépenses du projet Observ’Alp, programme FEDER transfrontalier ALCOTRA dont le SCOT assure pour la Région la responsabilité de chef de file (traitement de la remontée du 15 juin et préparation de la remontée du 15 décembre 2024).

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

Connaissances en marchés publics et en projet européen
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions publiques
Connaissance administrative et financières
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite

Savoir-faire

- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions publiques
- Connaissance administratives et financières
-Maîtriser les concepts techniques et les logiciels nécessaires au service ;
-Gérer un portefeuille de projets et hiérarchiser les priorités ;
-Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
-Avoir une aisance rédactionnelle ;

Savoir-être

- être autonome, rigoureux et impliqué ;
- être force de proposition ;
- être capable de travailler en équipe et de manière transversale ;
- avoir une bonne capacité relationnelle, d’écoute et d’échange.
- faire montre d’une appétence pour les technologies liées aux systèmes d’information ;
- avoir le sens de la communication et de la pédagogie.

Formations et diplômes

Formation administrative et financière
Une formation en aménagement du territoire, géomatique ou géographie constituera un plus
Expérience professionnelle en marchés publics et projets européens.
Expérience en conduite de projet, mise en œuvre de procédures

Poste

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Des responsabilités spécifiques relatives à l’application et au respect du règlement financier de la Région et des règles des programmes européens.
DCOPT, autres directions de la Région, interlocuteurs externes et partenaires du projet Observ’Alp.
L’agent sera soumis au devoir de réserve des fonctionnaires et à la déclaration d’absence de conflits d’intérêts avec les sociétés ou prestataires concernés par les procédures de marchés engagés ou à engager.

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