Administrateur système (junior) f/h

Nous accompagnons notre client, association sportive de renom, dans le recrutement d’un(e) Administrateur Système pour renforcer les équipes de la DSI. Le poste recouvre plusieurs domaines : le support aux utilisateurs, la participation à l’administration des postes de travail et l’exploitation des infrastructures techniques.

Description du poste

Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez dans un contexte de réorganisation et de montée en qualité du service support. L’Administrateur Système Junior constitue le premier point de contact technique pour les utilisateurs internes, qu’il s’agisse des salariés, des bénévoles ou des clubs affiliés.

Dans ce cadre, vos missions sont :

Support utilisateurs niveau 1

• Réceptionner et traiter les tickets via l’outil GLPI.
• Résoudre les incidents de niveau 1 sur la suite Office et les outils métiers, notamment liés aux licences et à la gestion des clubs.
• Escalader les demandes complexes vers les profils seniors.
• Documenter les procédures et rédiger des guides utilisateurs.
• Accompagner et former les utilisateurs lorsque nécessaire.

Administration systèmes et postes de travail

Sous la supervision de l’administrateur système senior, la personne recrutée participe à l’administration quotidienne des environnements techniques :

• Participer à la maintenance des serveurs.

• Contribuer à l’exploitation, notamment le suivi des sauvegardes, les mises à jour logicielles et le monitoring.

• Intervenir en appui sur les sujets réseaux et sécurité, notamment la configuration et le dépannage des équipements réseaux, ainsi que la mise en place de politiques de sécurité sur les pares-feux et antivirus.

• Documenter les processus et les indicateurs afin d’assurer la continuité et la pérennité des solutions.

De formation supérieure en informatique, vous avez une appétence pour le monde associatif et l’univers du sport.

Compétences attendues :

• Connaissances de base en Windows Server et Linux.
• Bonnes notions réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Active Directory.
• Notions d’administration Office 365.
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.

Qualités recherchées :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie, curiosité et envie d’apprendre.
• Réactivité et capacité à prioriser.
• Goût du travail en équipe et sens du service.

Hosmia Consulting est un cabinet d'approche directe spécialisé dans les secteurs technologiques, digitaux et innovants.