Modeleur h/f

Transformez votre talent en modèles innovants ! Nous recrutons un Modeleur H/F.

Missions :
Ponçage, perçage, taraudage, assemblage plus ou moins complexe, sablage suivant instructions et/ou plans. Assurer le respect des délais de production
Compétences requises :
Maitrise de la Lecture de plan
Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de machines à bois et des connaissances de base de la métrologie.
Vous cochez toutes les cases ??? Postulez vite !!

Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.

Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici

Savoirs et savoir-faire Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage, Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Intervenir sur des matériaux en bois, Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites, Concevoir des nouveaux produits ou modèles, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir des équipements Qualités requises Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.