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Bénévolat - je suis chargé(e) de recrutement / chargé(e) de projets rh

Paris
Jeveuxaider.Gouv.Fr
Chargé de mission RH
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Présentation de la mission

Fiche de poste – Chargé(e) de recrutement bénévole

Association : ARGOS42 – Protection animaleLieu : À distanceType de mission : Bénévolat / Engagement flexibleDurée : Selon disponibilité du bénévole. Engagement de six mois minimum souhaité.

🌟 Mission principale

Structurer et gérer le recrutement et l’intégration des bénévoles et volontaires afin de soutenir le développement de l’association.

🎯 Objectifs

* Créer et organiser un pôle RH efficace
* Assurer un recrutement de qualité pour renforcer l’équipe
* Favoriser l’intégration et la fidélisation des bénévoles

📌 Missions détaillées

1. Structuration du pôle RH
o Mettre en place des outils et process pour la gestion de l’équipe
o Organiser le suivi des missions et évaluations
2. Recrutement des bénévoles et volontaires
o Rédiger et publier les annonces
o Trier les candidatures et réaliser les entretiens
o Analyser les profils avec discernement et réactivité
3. Intégration et suivi
o Accueillir et accompagner les nouveaux bénévoles
o Assurer un suivi régulier et favoriser une expérience positive
4. Gestion interne et communication
o Participer à l’amélioration de la communication interne
o Soutenir les responsables de pôles dans la gestion d’équipe et la résolution de conflits





Sautez le pas

✅ Pourquoi rejoindre ARGOS42 ?

* Participer à une mission utile avec un impact direct sur la cause animale
* Acquérir une expérience enrichissante en gestion RH dans une association dynamique
* Travailler avec une équipe bienveillante et engagée

📩 Candidature

Envoyez-nous un message avec quelques lignes sur votre parcours et vos motivations.



Précisions

💡 Profil recherché

* Expérience en ressources humaines, recrutement ou gestion d’équipe (pro ou bénévole)
* Capacité à structurer et organiser un service RH
* Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
* Réactivité et capacité d’analyse des candidatures sous 48h
* Bienveillance et sens du relationnel
* Intérêt pour la protection animale et adhésion aux valeurs d’ARGOS42
* Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation

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