Description de l’entreprise
A propos de Natixis Investment Managers
L’approche multi-affiliés de Natixis Investment Managers permet à ses clients de bénéficier de la réflexion indépendante et de l'expertise ciblée de plus de 15 sociétés de gestion actives. Classé parmi les plus grands gestionnaires d'actifs1 au monde avec 1 553 milliards de dollars d'actifs sous gestion2 (1 322 milliards d'euros), Natixis Investment Managers est un expert en gestion active à forte conviction, solutions d'assurance et de retraite, et actifs privés. La société offre à ses clients une gamme complète de stratégies couvrant diverses classes d'actifs, styles de gestion et véhicules d'investissement. Natixis Investment Managers travaille en partenariat avec ses clients afin de comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir des analyses et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs de long terme. Basé à Paris et à Boston, Natixis Investment Managers fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Internet de Natixis Investment Managers à l'adresse im.natixis.com | LinkedIn: linkedin.com/company/natixis-investment-managers.
Les groupes de distribution et de services de Natixis Investment Managers comprennent Natixis Distribution, LLC, une société de courtage à vocation limitée et le distributeur de diverses sociétés d'investissement enregistrées aux États-Unis pour lesquelles des services de conseil sont fournis par des
sociétés affiliées de Natixis Investment Managers, Natixis Investment Managers International (France), et leurs entités de distribution et de services affiliées en Europe et en Asie.
Poste et missions
Vous rejoignez notre équipe Talent, Change, Learning au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle Asset & Wealth Management, qui recherche un Chargé de projets RH, pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026.
La majorité des projets auront une dimension internationale. Vos interlocuteurs seront aussi bien basés à Paris qu'à Londres, Boston ou dans d'autres localisations en Europe, Asie ou Amérique du Sud.
À ce titre, vous interagirez principalement avec les membres de votre équipe mais également avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle, avec la Communication Interne et d'autres clients internes (équipes commerciales, équipes supports et équipes de gestion).
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
1. Talent Management :
Soutenir la mise en œuvre et le déploiement d'un programme de développement des talents ;
Suivi et animation du réseau d'alumni du programme ;
Organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux arrivants du pôle Asset & Wealth Management en France et à l'international.
2. Learning :
Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux commissions formation et CE ;
Assurer le suivi de l'activité avec notre prestataire pour la gestion administrative : organisation des sessions, reporting et facturation ;
Participer et être force de proposition pour les actions de communication auprès des collaborateurs, leaders et RH.
3. Selon l'activité, participations ponctuelles à d’autres projets transverses au niveau du pôle AWM.
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, à des tickets restaurant ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficiez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pouvez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau BAC +4, vous préparez un diplôme universitaire, ou d’école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils d’Office 365, (PowerPoint et Excel - recherche V, TCD) et un outil d’IA (chatgpt, Claude, etc).
Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité. Vous êtes avez la capacité de gérer les priorités, le respect des délais et des échéances.
Vous avez une très bonne aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
Et surtout… vous êtes de bonne humeur et avez envie d’apprendre !
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.