Automaticien machines spéciales f/h

Périphérie d'Angers (49) | CDI | Télétravail partiel possible | 37h/semaine

Vous recherchez un poste complet en automatisme sans négliger votre équilibre personnel ? ⚖️ Nous avons le poste qu'il vous faut !

‍ Ophélie BARAT, consultante chez G2RH, vous propose une opportunité d’automaticien(ne) au sein d’une PME spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, reconnue dans les secteurs de l'agroalimentaire essentiellement. Cette structure intervient pour ses clients situés en Europe. Elle est réputée notamment pour ses nombreux efforts en recherche et développement.

Rattaché au responsable du Bureau d'études automatisme et en collaboration avec vos collègues automaticiens (8 personnes) vous prenez en en charge :

* Le développement des programmes automates (Siemens, Helen Bradley) au bureau d'études ;
* Les réglages et les tests en atelier des machines avant la livraison chez les clients ;
* La mise en service des machines chez les clients (20% de déplacements en Europe) ;
* La rédaction de vos comptes rendus.

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 35 et 45K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI (37 heures par semaine). Le télétravail est envisageable.

A cette rémunération de base, s'ajoute diverses primes (primes liées aux déplacements, primes semestrielles, prime de participation).

Le petit plus ? Toute la logistique est entièrement planifiée et prise en charge !


Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac+5 (Master ou École d’ingénieurs) avec une spécialisation en automatisme, et vous justifiez d’une expérience solide en programmation d’automates, acquise dans le domaine des machines industrielles ou spéciales.
Au-delà de vos compétences techniques, notre client accorde une importance particulière à votre esprit d’équipe, à votre aisance relationnelle ainsi qu’à votre engagement dans la réussite des projets qui vous sont confiés.

Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe G2RH prendra contact avec vous dans les meilleurs délais si votre profil correspond au cahier des charges de notre client.


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !