PositionSouhaitez‑vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Six Values
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher l’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Au sein de l’équipe Communication interne, l’assistant chef de projet évènementiel est responsable d’accompagner l’équipe sur la création d’évènements dont la cible sont les collaborateurs.
Job responsibilities
Vous participerez à l’organisation d’évènements de taille moyenne type : Activations internes lors des lancements de produits, Catherinettes et Nicolas…
Vous serez fortement impliqué dans l’organisation du Worldwide Meeting, évènement annuel de grande ampleur.
Vous participerez de manière significative au déploiement des évènements et actions sur nos sites industriels.
Prospection et rencontres de fournisseurs qui offrent un service ou des produits adaptés à nos besoins (goodies, animations innovantes, traiteurs originaux …).
Vous aurez la charge de Benchmark concurrents, prestataires.
Gestion du planning de réservation des espaces collaboratifs de notre siège social (Neuilly sur Seine).
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
ProfileIdéalement vous avez 6 mois d’expérience dans une agence événementielle ou chez l’annonceur à un poste événementiel.
Créer avec Passion
Créativité et Innovation
Esprit d'Initiative
Ingéniosité
Résilience
Conquérir avec Audace
Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
Assertivité
Capacité de gestion des parties prenantes
Esprit Critique
Savoir faire Ensemble avec Joie
Collaboration & Travail d’Equipe
Intelligence émotionnelle
Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité
Agilité d'apprentissage
Intégrité
Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime
Souci du Détail
Esprit Stratégique
Rigueur Professionnelle
Esprit Analytique
S’Engager pour Réenchanter le Monde
Gestion du Changement
Esprit d’Intrapreneuriat
Adaptabilité
Résolution de Problème
Compétences Techniques
Organisé, polyvalent, rigoureux, ouvert d’esprit.
Grand sens du savoir être et savoir vivre
Maîtrise professionnelle de l’anglais
Très bonnes qualités rédactionnelles
Pack office, Canva
Additional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ;
elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Additional information for internal candidateÊtes‑vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices.
Recruitment stepsSoumettez votre candidature via notre site web. Un
recruteur
examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les
Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une
journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.
Skills development opportunities
Savoir être dans un environnement à forts enjeux / Compréhension d’un environnement 360° / Communication interne et déploiement d’une culture d’entreprise / Adaptabilité / Réactivité / Fonctionnement évènementiel annonceur
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)
Chef de projet junior communication interne/évènements internes
#J-18808-Ljbffr
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