DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR
Mission
Rattaché au Responsable Rénovation et en coordination avec les équipes Maintenance, Travaux et Rénovation ainsi que les directions de résidences et les services internes (Property Management, Asset Management, Exploitation, Achats, Direction Technique Groupe).
Vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des travaux de rénovation des logements, ainsi que, le cas échéant, des parties communes et locaux de services, en qualité de maître d’ouvrage, dans le respect des coûts, des délais, des standards qualité et des règles de sécurité.
À ce titre, vous accompagnez les équipes terrain dans l’identification et la cartographie des besoins, définissez et déployez les process d’intervention, assurez le suivi administratif (commandes, outils groupe, facturation) et produisez un reporting régulier d’activité et budgétaire.
Vous pilotez également les opérations de travaux : états des lieux, participation à l’élaboration des cahiers des charges et des budgets, consultation des prestataires, planification et coordination des interventions, contrôle de la conformité des réalisations, jusqu’à la réception des chantiers et la levée des réserves.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national ; à ce titre, vous disposerez d’un véhicule de fonction.
Profil
Vous êtes issu·e d’une formation Bac+2/3 en bâtiment, architecture ou architecture d’intérieur et vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en suivi de travaux de rénovation, réhabilitation ou construction.
Vous maîtrisez les normes du bâtiment, les outils de suivi de chantier ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs.
Organisé·e et rigoureux·se, vous savez planifier vos activités et respecter les délais. Vous faites preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du détail. Doté·e de solides qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans vos échanges avec les prestataires et les équipes internes.
Le permis B est requis pour les déplacements fréquents sur toute la France.
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