Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons actuellement 1 Tourneur Fraiseur (H/F) pour nos ateliers situés à Châteauneuf sur Loire (45).
Au sein de l'équipe Maintenance, sous la responsabilité du Chef de service, vous réalisez et/ou réparez des pièces selon des modèles existants ou des plans.
Vos principales missions consistent à:
- Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage (machine radiale) et mortaisage (mortaiseuse verticale) de pièces destinées à la production et/ou à la maintenance (réparation).
- Vérifier les appareils de métrologie (appareils à coulisses, micromètres intérieurs et extérieurs)
- Participer aux petits travaux de maintenance dans le domaine mécanique, les travaux de serrurerie et autres travaux de montage sur nos éléments de production.
Horaire de journée.
PROFIL:
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de l'usinage
Vous connaissez les différents matériaux et alliages
Vous maîtrisez la lecture des documents techniques et plans
Vous connaissez les norme de dessin technique et êtes capable de dessiner et coter une pièce
Vous utilisez régulièrement les machines et outils d'usinage/fraisage/perçage conventionnels et maitrisez différents procédés de soudage (arc, Mig, chalumeau)
Vous êtes autonome, minutieux, polyvalent et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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