Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre du développement d'une de ses agences en province, nous recherchons un Business Manager H/F pour notre client : ESN spécialisée IT & Telecom. Au sein de cette agence à taille humaine en pleine croissance, vous travaillerez en lien direct avec le Responsable Commercial et la Responsable du Recrutement interne. MISSIONS PRINCIPALES : * PROSPECTION COMMERCIALE MULTICANALE - TÉLÉPHONIQUE ET TERRAIN : Chasse, stratégie & impacts concrets, Identifiez les besoins et prospects clefs, décrochez des rendez-vous, pitchez des solutions d'assistance technique sur-mesure, et assurez le closing. * CONSTRUCTION D'OFFRES AVEC LE RECRUTEMENT : Vous assurez une étroite collaboration avec le Pôle RH pour sélectionner, valider et présenter les meilleurs profils auprès des clients, garantissant un véritable match entre mission et talent. * MANAGEMENT DE VOTRE ÉQUIPE DE CONSULTANTS : Vous suivez, motivez et fidélisez les consultants en mission, veillez à la qualité des prestations et anticipez les évolutions ou fins de mission, pour garder une équipe performante et engagée. * STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : Vous développez les comptes existants, répondez aux appels d'offres, visez de nouveaux comptes grâce à votre prospection et vous assurez un développement maîtrisé et rentable. Répartition de vos missions : 50% Prospection / 30% Réponse aux Appels d'Offres / 20% Management et Gestion. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * FORMATION BAC 3 ou supérieure en Commerce ou Informatique, * 3 À 5 ANS D'EXPÉRIENCE POST DIPLÔME DANS UN RÔLE SIMILAIRE, * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN ESN en Assistance technique intellectuelle. COMPÉTENCES REQUISES : * Un RÉSEAU EXISTANT sur la région AURA OU PACA OU LES 2 avec idéalement des clients cibles : IT, TÉLÉCOM OU ENCORE ENERGIE, * Permis B obligatoire. SOFT-SKILLS : * POSTURE, EXCELLENTE COMMUNICATION, tant à l'écrit qu'à l'oral, * Sens de l'ORGANISATION, analyse & synthèse aiguisés, * AUTONOMIE, INITIATIVE, réactivité, persévérance et responsabilité, * Excellent relationnel, VOUS ÊTES MOTEUR, RÉSILIENT, capable de convaincre et de finaliser ! AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * SALAIRE FIXE : 30 À 40 K EN FIXE SELON PROFIL, * VARIABLE DÉPLAFONNÉ et Indemnités kilométriques, * SANS TÉLÉTRAVAIL : POSTE À 100 % SUR SITE, * Avantages : Téléphone, PC portable, Repas, Mutuelle, Prévoyance et CE. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien EN VISIO avec la Responsable RH et le Responsable Commercial 2ème entretien SUR SITE avec mise en situation 3ème entretien AU SIÈGE.
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