Adjoint du chef de bureau des moyens generaux

Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00065464 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 12/05/2026 Date de fin de diffusion 05/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT DU CHEF DE BUREAU DES MOYENS GENERAUX Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le bureau des moyens généraux est un bureau mutualisé qui réalise ses missions de soutien au profit de la DCSID et du SID Expertise et Production Nationale (SID-EPN). 4 sections composent le BMG : : 1- La section budgets, frais de déplacement : assure le suivi des budgets de fonctionnement, de l’élaboration et liquidation des ordres de mission (métropole et étranger) 2- Le service général : assure la sécurité du site (gestion des accès, programmation des tours d’astreinte et de service), le soutien logistique des deux sites (véhicules, mobiliers, fournitures, prestations alimentaires, etc.) ainsi que la bonne exécution du service fait des prestataires 3- La section courrier : en charge du traitement numérique et papier (réception, diffusion, envoi, suivi et archivage) 4- Le CORSIC : en charge du soutien informatique. Description du poste Le titulaire du poste assure les fonctions d’adjoint du chef de bureau des moyens généraux. A ce titre, il assure la suppléance et seconde le chef de bureau dans l’ensemble des activités du périmètre. Encadrement d’une équipe de 11 personnes (6B, 5C). L’adjoint seconde le chef du bureau des moyens généraux dans le pilotage des sections Il l’assiste et le seconde en organisant, coordonnant et supervisant tout ou partie des activités du bureau. Il assure l’intérim du chef de bureau et participe à l’encadrement de l’équipe. A ce titre, en liaison avec le chef de bureau, l’adjoint a pour principales missions : - Superviser et coordonner l’action des différentes sections ; - S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des procédures ; - Identifier et formaliser les procédures inhérentes au bon fonctionnement des sections ; - Identifier et conduire les projets nécessaires à l’amélioration de la qualité et du service rendu aux agents (modernisation des outils, optimisation des procédures internes) ; - Evaluer la qualité du service rendu ; - Animer la relation avec les services ; - Appuyer les équipes lorsque le plan de charge le nécessite (identification des besoins, communication). Conditions particulières d'exercice Poste soumis à enquête administrative. La fiche de poste est susceptible de modifications en raison de la fusion DTIE-SID. Le titulaire du poste pourra être amené à réaliser des déplacements réguliers entre Balard et Versailles. Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite d’être rigoureux, réactif et de disposer d’un gout prononcé pour les relations humaines (rôle de soutien de proximité). L’adjoint au chef de bureau doit avoir des compétence managériales, d’animation d’équipe, de suivi de projet et dans le domaine du soutien. Une expérience confirmée dans le management d’équipe sera attendue. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sylvie.naejus@intradef.gouv.fr Contact 1 dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 sylvie.naejus@intradef.gouv.fr