Social media manager – création de contenus

Informations générales Organisme de rattachement Université de Valenciennes Référence 2026-2285192 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Localisation Famars Intitulé long de l'offre Social media manager – création de contenus Date limite de candidature 21/06/2026 Employeur L'Université Polytechnique Hauts-de-France Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Communication - *Chargée / Chargé de marketing* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Social media manager – création de contenus Descriptif de l'employeur L’Université Polytechnique Hauts-de-France est l’une des trois universités des Hauts-de-France et un acteur engagé pour le développement et le rayonnement du Hainaut-Cambrésis. Elle propose un large éventail de formations : deux CPES, les cycles Licence, Master et Doctorat – en Sciences Humaines et sociales ainsi qu’en sciences fondamentales et technologies – mais aussi des BUT et des titres d’ingénieur via l’IUT de Valenciennes, Cambrai, Maubeuge et l’INSA Hauts-de-France. L’université souhaite aujourd’hui renforcer la cohérence et l’impact de sa communication externe autour de ses formations. Elle veut pouvoir toucher efficacement des jeunes publics, les partenaires institutionnels et les professionnels de l’éducation, en coordonnant les initiatives, en innovant dans les pratiques et en valorisant l’originalité de son modèle polytechnique. Descriptif du service Le service communication de Université Polytechnique Hauts-de-France accompagne le rayonnement et l’attractivité de l’université auprès de ses différents publics : étudiants, personnels, partenaires institutionnels, entreprises, médias et grand public. Il pilote la stratégie de communication institutionnelle et coordonne les actions de valorisation de l’établissement, de ses formations, de sa recherche, de la vie étudiante et de ses événements. Le service assure également la gestion des supports et canaux de communication : site web, réseaux sociaux, campagnes de communication, relations presse, productions éditoriales et audiovisuelles. Organisé autour d’une équipe à taille humaine, le service communication travaille en transversalité avec l’ensemble des composantes, services et directions de l’université afin de garantir la cohérence de l’image et des messages de l’UPHF. Il contribue activement à la promotion des projets et initiatives qui participent au dynamisme et à l’attractivité du territoire. Description du poste En tant que social media manager – création de contenus vous façonnez la visibilité et la notoriété de l’établissement sur les réseaux. Au quotidien, vous proposez et déployez la stratégie sociale media de l’établissement, en lien avec la direction de votre service et ses membres. Au-delà, vous travaillez en lien étroit avec le responsable de l’animation des campus et en collaboration avec les chargé.e.s de communication des composantes et des laboratoires. Vos missions incluent : 1/ stratégie social media et pilotage · Contribuer à définir et faire évoluer la stratégie Social Media de l’établissement · Définir les objectifs de croissance et d’engagement des audiences · Identifier les plateformes et les formats les plus pertinents selon les messages et les publics · Assurer une veille des tendances et les formats émergents 2/ création de contenus et planification éditoriale Spécialiste du storytelling, vous pilotez la production des contenus social media sur toutes les plateformes où l’établissement est présent. · Elaborer le calendrier éditorial, veiller à la régularité et à la cohérence des prises de parole · Concevoir et produire des contenus natifs engageants (vidéos courtes de type interviews ou coulisses ; visuels ou carrousels ; contenus éditoriaux) · Transformer les sujets institutionnels ou formation en contenus accessibles et incarnés · Couvrir les temps forts de la vie du campus et en particulier ceux liés à la vie étudiante · Afin d’optimiser les performances, tester des formats et des angles suivant une logique d’amélioration continue 3/ animation et engagement · Gérer les interactions et la modération des communautés · Identifier les relais et les ambassadeurs internes, promouvoir une culture favorable à l’Employee Generated Content · Initier des formats interactifs de type live ou Q&A et des formats participatifs, mais aussi des développer des partenariats et des collaborations, pour faire croître l’audience des comptes et développer l’engagement · Mettre en place les campagnes sponsorisés liés aux temps forts de la vie de l’établissement 4/ analyse de performances et reporting · Suivre les indicateurs clés (portée, engagement, croissance des abonnés…) · Analyser les performances des contenus et identifier les facteurs de réussite · Produire et diffusé un rapport mensuel d’activité, orienté analyse et recommandations 5/ contribution à la dynamique du service lors des temps forts ou de pics d’activité Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez ponctuellement en appui des autres membres du service. Cette polyvalence s’inscrit dans une logique de coopération et de continuité de service, et pourra vous amener notamment à : · Contribuer à la couverture d’événements institutionnels · Apporter un appui éditorial ou logistique à certains projets transverses. Contribuer à la coordination de certaines opérations de communication Descriptif du profil recherché Formation : Formation supérieure Bac 3 à Bac 5 en communication digitale ou marketing Expérience : Une première expérience d’un à trois ans en social media management pour une institution éducative ou culturelle, un projet engagé, une structure B.Corp., un acteur du monde de l’édition ou des médias ou encore pour une start-up. Intérêt marqué pour le secteur de l’enseignement supérieur et l’univers de la formation en général. Compétences clés : Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes Maîtrise du storytelling et de la communication digitale (SMO) Excellentes capacités rédactionnelles : votre plume vive est servie par une orthographe précise Maîtrise des outils de planification social media (Hootsuite, Agorapulse ou équivalent) Bonne connaissance des outils de création visuelle et de montage Savoir-être : Curiosité intellectuelle Créativité et force de proposition Sens de l’organisation, respect des délais et autonomie Esprit positif et dynamique, sens du collectif Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Entre 25 à 34 K€ Informations complémentaires Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre Participer à l’innovation des pratiques de communication et à la dynamique d’un collectif Forte liberté créative et autonomie dans les formats Un impact concret sur l’attractivité et la visibilité d’un établissement et d’un territoire. Servir un projet académique innovant et une mission à fort impact Travailler au sein d’une équipe jeune et accueillante. Infos pratiques : Poste en CDD renouvelable, avec possibilité de pérennisation, basé à Valenciennes (Bâtiment Ronzier, campus Tertiales) Accès : votre bureau est à 10 mn à pied de la gare de Valenciennes ; le campus du Mont Houy est accessible par le tramway Télétravail : flexible et jusqu’à 2 jours par semaine Employeur pro-vélo, labellisé DDRS. Accès aux équipements sportifs et à une grande variété d’activités sportives pour les collaborateurs Riche programmation culturelle et créatives proposée aux collaboratrices et collaborateurs Rémunération : 25 à 34 K€ se Université Polytechnique Hauts-de-France, campus Tertiales, Bâtiment Ronzier Candidature : Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et un lien vers vos réalisations ou votre portfolio à :job-ref-cfuxv4wxep5ht@emploi.beetween.com Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Valenciennes-Campus des Tertiales Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Spécialités plurivalentes de la communication Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-cfuxv4wxep5ht@emploi.beetween.com