Technicien installation équipement sureté sécurité - h/f

Le poste

Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes :

1. Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance)
2. Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires,
3. Autonome sur le contrôle d’accès, et la vidéosurveillance.
4. Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté,
5. Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations,
6. Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention,
7. Être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage,
8. Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire,
9. Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage.
10. Autonome sur le contrôle d’accès, et la vidéosurveillance.

Zone d'intervention, poste soumis à déplacements journalier sur zones : Ile-De-France/Normandie/Centre Val De Loire Nord.

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

11. Vous êtes titulaire d’un Diplôme en électricité / électrotechnique / sécurité électronique ou équivalent ou
12. Vous avez une expérience où vous êtes totalement autonome sur les missions confiées plus haut,
13. Expert en contrôle d’accès type Synchronic ou Til Technologie ou Nedap ou Vauban (mise en service)
14. Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : H0V- BR à minima
15. Vous maitrisez le courant faible : être capable de raccorder et de configurer en totale autonomie un système de vidéo surveillance, contrôle d'accès, badge...
16. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de pouvoir paramétrer les installations (paramétrages IP...), et vous savez utiliser Excel ou des logiciels internes pour le suivi et le reporting de votre activité (tableaux de bord, formules simples, saisie de données).
17. Vous savez adapter votre discours et vous adapter face aux différents interlocuteurs en face de vous.
18. Vous êtes organisé pour gérer votre planning d'intervention.
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
19. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
20. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
21. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
22. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
23. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
24. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
25. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Grégory, managers de service
26. Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien