Structure concernée:
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Missions :
La Plateforme Adam Shelton recrute un(e) chargé(e) de mission qualité et gestion des risques
Au GROUPE SOS Solidarités, nous croyons au concept de fécondité sociale : chaque individu a quelque chose à apporter à ses contemporains. Ainsi, nous déclinons le concept de solidarité au pluriel et développons des actions solidaires auprès de personnes précaires, souffrant d'addictions, atteintes du VIH, en situation de handicap, sans-abri ou mal logées, migrantes...
Rattaché(e) à la Directrice de la Plateforme et en lien étroit avec la responsable qualité du périmètre, vous aurez comme mission de venir en soutien des cadres hiérarchiques et des équipes situés entre Saint-Denis et Epinay Villetaneuse dans le déploiement de la démarche qualité/gestion des risques
Vos missions seront variées, allant du suivi au pilotage. Il s’agira notamment de :
- Appuyer les Cheffes de services et Directrice dans leurs missions, sur les volets qualité et gestion des risques
- Animer des groupes de travail pour mettre à jour les outils de la Loi 2002-2 ou de la mise en place de procédures
- Mettre à jour les fiches de poste
- Déployer le DUI
- Animer des sensibilisations/formations sur les critères impératifs
- Formaliser des outils relatifs aux critères impératifs
- Travailler à l’amélioration continue de la qualité et suivre les plans d’action qualité des structures
- Déployer les procédures et outils HAS, ARS et GROUPE SOS
- Développer les outils de participations des personnes accueillies à l'échelle de la Plateforme
- Suivre la mise à jour des outils/documents obligatoires (DUERP, DARI, plans bleus, etc.)
Profil :
· Diplôme ou expérience en lien avec la qualité et la gestion des risques ou la gestion de structures médico-sociales
· Connaissance du monde hospitalier ou médico-social
· La maitrise des outils de la Loi 2002-2 serait un plus
· Capacité à mener des évaluations, des audits
· Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
· Forte capacité à prendre des initiatives et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
Vous maitrisez le pack Office.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Critères candidat :
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Qualité
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