Directeur financier f/h

Introduction

Rejoignez SECIB Immobilier, filiale bretonne engagée dans lhabitat social et durable, au cœur des dynamiques territoriales et des enjeux sociétaux.


Mission

Responsable du pilotage financier de SECIB Immobilier et de ses filiales, garantissant la fiabilité des données comptables, fiscales et de performance, et participant à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie financière.


Responsabilités

* Superviser et structurer les équipes comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion : manager, accompagner la montée en compétences et optimiser lorganisation du service.
* Garantir la fiabilité des comptes et états financiers : clôtures, liasses fiscales, bilans, comptes consolidés, et relation avec les commissaires aux comptes et partenaires externes.
* Participer à la définition et au suivi de la stratégie financière et budgétaire : business plan, plan d’entreprise, suivi des KPI et reporting au Comité de direction.
* Piloter la trésorerie et les relations avec les partenaires financiers : anticiper les besoins, sécuriser les flux et optimiser les fonds de roulement.
* Apporter un support aux opérationnels sur le suivi financier de leurs projets et à la mise en place des outils financiers et de contrôle.


Qualifications

* Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
* Expérience confirmée de 7 à 10 ans en entreprise ou en cabinet, idéalement dans la promotion immobilière ou l’immobilier.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales, du reporting financier, de lanalyse de performance, de la gestion de budgets et de la pilotage de KPI.
* Leadership démontré, capable de fédérer et d’accompagner une équipe tout en exerçant rigueur et exigence nécessaires à la fiabilité des données.
* Vision stratégique et forte capacité danalyse, capable d’interpréter et vulgariser les enjeux financiers à la direction générale et aux opérationnels.
* Assertivité, esprit d’initiative, écoute et pédagogie pour construire des relations de confiance et accompagner la transformation financière.
* Aisance avec les outils numériques et les ERP, appréciation de l’optimisation et de la digitalisation des processus financiers.


Conditions du poste

* Statut : Cadre.
* Forfait : 210 jours.
* Rémunération : selon profil.
* Avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement, épargne salariale, prime vacances, avantages CSE, retraite à capitalisation.
* Déplacements ponctuels au siège à Saint‑Brieuc.
* Politique bien‑être au travail : télétravail, équilibre vie privée / vie professionnelle, accompagnement des proches aidants.


Pourquoi postuler

Rejoindre une entreprise engagée, prendre un rôle clé dans la stratégie financière et participer à sa transformation, évoluer dans un environnement multi‑entités, relever le défi d’un comité de direction stimulant et collaboratif.


J-18808-Ljbffr