Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. Missions / conditions d'exercice Pour répondre aux besoins d’encadrement fixés par le Code d’Action Sociale et des Familles, afin d’assurer le service public d’accueil et d’animation, l’animateur exercera ses fonctions au sein des accueils périscolaires et de loisirs de Quettreville-sur-Sienne, et aura en charge l’animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
•Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
-Assurer la fonction sanitaire,
-Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face,
-Informer les responsables en cas d’incidents de tous types sur les activités.
•Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
-Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
-Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités socio-éducatives,
-Contribuer à l’élaboration des projets d’animation,
-Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d’animation.
•Construire une relation de qualité avec les mineurs
-Poser le cadre d’intervention auprès des publics,
-Animer et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes.
•Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
•Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
-Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne,
-Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d’activités socio-éducatives,
-Aménager et respecter les lieux et l’espace,
-Gérer le matériel et espaces d’activité, et veiller au rangement.
•Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets
•Rendre compte
-Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.
CONDITIONS DU POSTE
-Travail dans différentes structures d’accueil,
-Déplacements fréquents sur la communauté de Coutances mer et bocage,
-Possibilité de travail de nuit et les week-ends,
-Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service public,
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