Dans le cadre du développement de notre activité Connectivité, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets d’envergure auprès de clients grands comptes.
Le consultant interviendra au sein d’équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs et d’experts techniques, et sera accompagné par des chefs de projets seniors.
Responsabilités
• Assurer le pilotage global des projets (budget, périmètre, planning, qualité, risques et satisfaction client).
• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes (clients, partenaires, sous-traitants).
• Garantir le bon déroulement des projets, de leur lancement à leur livraison.
• Communiquer régulièrement sur l’avancement et alerter en cas de dérive.
• Contribuer, le cas échéant, aux phases d’avant-vente (méthodologie projet, périmètre de services, macro-planning, soutenances).
Compétences requises
Obligatoires
• Fort esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Sensibilité financière et respect du cadre contractuel.
• Curiosité technique et goût du challenge.
• Anglais professionnel requis.
Optionnelles
• Connaissance de l’outil FUSION appréciée.
Expérience attendue
• 10 ans d’expérience professionnelle minimum, dont au moins 5 ans en chefferie de projets IT.
• Solide background technique, idéalement en environnement réseaux / Cisco (profil ITS P7).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet PMI / PMBOK.
Langues
• Français courant.
• Anglais professionnel.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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