Chargé(e) de développement immobilier de soliha bli h/f

Chargé(e) de développement immobilier de SOLIHA BLI H/F, Nouvelle-Aquitaine, FR

Nouvelle-Aquitaine, FR, France

SOLIHA Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Nouvelle-Aquitaine est un mouvement associatif et coopératif qui, depuis plus de 50 ans, s’emploie à rendre l’habitat inclusif aux personnes en situation de précarité. Elle crée des logements, collecte des fonds pour leur financement et accompagne les personnes logées.

Forte de 10 associations départementales, d'une union régionale, soutenue par une fédération, une société coopérative et une agence immobilière sociale, SOLIHA est présente dans toute la Nouvelle-Aquitaine.

SOLIHA Bâtisseur de logements d’Insertion est une structure coopérative agréée MOI et ESUS, spécialisée dans la production de logements et la gestion patrimoniale en coopération avec les associations SOLIHA. Elle développe des projets de logements d’insertion et accompagne d’autres associations dans le portage immobilier de leurs projets d’hébergement solidaire.

L’équipe est en cours de développement et travaille en étroite collaboration avec les équipes locales de MOI, en développant notamment la gestion locative et patrimoniale du parc immobilier.

Dans une optique de développement, le mouvement SOLIHA et sa coopérative BLI cherchent à :

* Développer la production en nouant de nouveaux partenariats et en diversifiant les produits, notamment avec des projets d’habitat inclusif ou intégrant d’autres dimensions que le logement.
* Industrialiser leur production en sécurisant les risques opérationnels, notamment techniques et sur les chantiers.
* Mettre en place un plan pluriannuel d’investissement et d’entretien pour assurer une bonne gestion patrimoniale (missions HTC et PGSP en cours).

Pour soutenir ces missions, l’association ouvre un poste de Chargé de développement immobilier.

Missions principales

* Soutenir les SOLIHA départementaux dans leur production confiée à BLI.
* Communiquer avec les collectivités, associations et autres porteurs de projets sur la nature de la maîtrise d’ouvrage associative (MOI) et les modalités d’accompagnement, en coordination avec le SOLIHA local.
* Coordonner les équipes locales pour mener à bien les opérations immobilières et atteindre les objectifs de production.
* Prendre en charge la conduite d’opérations pour le compte des coopérateurs régionaux si nécessaire.
* Concevoir, avec le service communication, les supports d’information et de communication.
* Veiller à la satisfaction des partenaires et à la conformité des logements avec les besoins locaux.
* Gérer les relations avec les organismes et partenaires financiers, en assurant le suivi des contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre.
* Représenter BLI lors des organismes partenaires en l’absence du président, en appui à celui-ci.
* Suivre le montage, la réalisation et le bon déroulement des opérations, en vérifiant leur faisabilité et leur équilibre financier.
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget, préparer les bilans et synthèses.
* Coordonner les conventions avec les coopérateurs pour l’engagement des missions d’AMO et MOE.
* Suivre la programmation des opérations, notamment en acquisition-amélioration et en pleine propriété.
* Superviser les opérations en production jusqu’à leur mise en service.
* Préparer et animer les réunions des instances décisionnelles (Directoire, Conseil de Surveillance).
* Mettre en œuvre et actualiser les procédures et référentiels réglementaires.
* Former et animer le réseau métier MOI en Nouvelle-Aquitaine, notamment via le GT (CLUB MOI).
* Coordonner la gestion d’entretien du patrimoine en déléguant aux équipes locales.
* Proposer des évolutions pour faire évoluer l’activité et adapter les compétences des équipes.
* Identifier et mobiliser les ressources nécessaires au développement et à l’organisation des activités.

Profil recherché

* Formation supérieure (Master) en urbanisme, développement immobilier, finances immobilières, gestion ou politique du logement et de l’habitat social.
* Minimum 3 ans d’expérience à responsabilité dans une société de promotion immobilière, bailleur social, collectivité ou association d’insertion par le logement.

Qualités requises

* Rigueur, méthode, honnêteté, sens de l’organisation, discrétion, créativité, esprit d’équipe, diplomatie, motivation, capacité d’adaptation et de perfectionnement.

Lieu d’intervention

Bordeaux (siège de l’Union Régionale)

Rémunération

Selon expérience, avec prise en charge à 50% de la complémentaire santé.

Informations complémentaires

- Domaine : Maîtrise d’ouvrage d’insertion

- Contrat : CDI, statut cadre, coefficient 1000, temps plein (possibilité de temps partiel progressif après 18 mois)

#J-18808-Ljbffr