Rattaché(e) à son tuteur, vous serez intégré(e) en renfort de l'équipe, composée aujourd'hui de trois personnes. Au quotidien, vous serez amené à collaborer avec tous les services de l'entreprise concernés par les projets sur lesquels vous serez impliqué(e) .
Nous recherchons une personne pouvant intégrer l'équipe à compter de la rentrée du mois de septembre 2026 pour une durée de 1 an.
Vous aurez pour objectif de contribuer au développement de notre boutique en ligne et de notre stratégie commerciale, du suivi et de la mise à jour des produits ainsi que de leurs informations. Pour cela, vous aurez pour mission :
- Support de premier niveau sur l'utilisation du Webshop : suivi des demandes, assistance directe pour les accompagner dans leur parcours de commande, reporting, suivi et enrichissement des fiches produits etc
- Amélioration de notre base de connaissance client et produit
- Suivi et analyse du comportement des visiteurs de notre shop, afin de dégager des axes d'amélioration de notre tunnel et de l'expérience utilisateur
- Aide à l'activation des clients sur le canal digital
- Participation à des projets d'évolution du Webshop
- Force de proposition, vous serez à même de proposer des idées pour améliorer notre trafic et notre taux de conversion
La liste des taches est non-exhaustive.
Vous travaillerez sur open-space, dans une ambiance professionnelle mais très conviviale.
Des locaux neufs et bien équipés, à deux pas de la gare SNCF Bordeaux Saint-Jean
Des horaires de travail flexibles
Des titres-restaurants d'une valeur de 11,04 euros
Une prime de mobilité douce ou bien la prise en charge du transport à 50 % (train, tram)
La mutuelle-prévoyance SwissLife prise en charge à 75 % par l'employeur
Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs. BayWa r.e. est une entreprise handi-accueillante, et tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise.
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