Gestionnaire de paie - (logiciel adp) 1

À propos du poste



Dans un contexte de surcroît d’activité et de restructuration, Santé Cie recherche pour son Siège social à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F - Logiciel ADP pour renforcer son équipe paie.



Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.



Vous intégrerez une équipe RH bienveillante, engagée, dynamique et et intervenez sur un périmètre clé du bon fonctionnement de l’entreprise.


Vos missions principales



Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs et intervenez sur l’ensemble du cycle paie :
* Gestion complète de la paie (éléments fixes et variables) ;
* Établissement et contrôle des bulletins de paie sous le logiciel ADP afin de garantir la fiabilité ;
* Suivi des absences et traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ;
* Édition des attestations de salaire et calcul des maintiens de salaire ;
* Contrôle de la GTA (gestion des temps) et analyse des anomalies ;
* Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toute question liée à la paie sur votre périmètre.






Nos avantages



Rémunération : à partir de 34 000 euros brut annuel (évolutive selon expérience)

Primes qualité trimestrielles de 200 euros brut

Participation aux bénéfices de l’entreprise

Titres-restaurants (60 % pris en charge, valeur faciale 9,50 €)

Avantages CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux et bien plus !

Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun

Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée

1 jour de télétravail possible par semaine après prise de poste

35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager).

Pourquoi nous rejoindre ?



Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques.



Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise paie est reconnue et valorisée.



Postuler dès maintenant et et venez contribuer à une mission porteuse de sens.







À propos du candidat



Issu(e) d’une formation en paie (type Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.



Vous êtes à l’aise avec les outils de paie et vous maîtriser notamment ADP, et Excel.



Vous avez une solide connaissance de la législation paie et faites preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité.



Dynamique et adaptable, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.