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Attache commercial (région ile de france et oise) f/h

Versailles
Gerflor
Attaché commercial
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Avec 50 ans d'expérience, ROMUS a su s’imposer sur son marché et devenir un expert reconnu des professionnels de la construction et de la rénovation.


Aujourd’hui, ROMUS est présent dans plus de 70 pays et accompagne, au quotidien, ses clients à travers le développement de 4 segments de produits : tapis d'entrée, accessibilité E.R.P, profilés de finition, outillages murs et sols.


Fabricant et distributeur, ROMUS est une filiale du Groupe GERFLOR, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples.


Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor qui mise sur l'innovation, la créativité, le développement durable et la recherche permanente de la performance.


Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.romusworld.com


Rattaché à la Direction Commerciale, notre Attaché Commercial (F/H) développe et anime un portefeuille de clients de la Région Ile de France et Oise (6 départements : 60, 93, 92, 75, 78 et 95) composée de distributeurs et d’entreprises. Garant de la satisfaction de ses clients, le titulaire s’assure également de l’atteinte des objectifs fixés par son DRV en terme de prix moyen de vente.


Ses missions principales sont les suivantes :


➢ Développer et animer un portefeuille de clients ou de prospects composés de distributeurs et d’entreprises de pose et générale du bâtiment

➢ Visiter ses clients avec pour objectif d’améliorer les performances commerciales ainsi que la satisfaction clients tout en garantissant le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise.

➢ Effectuer et valoriser la mise en avant de la marque Romus et des promotions auprès de ses clients et/ou manifestations commerciales

➢ Assurer la formation produits ou nouveautés de son portefeuille clients

➢ Accompagner (sur le terrain, en agence ou lors de manifestations commerciales) les distributeurs pour les aider à vendre la gamme Romus,

➢ Accompagner les entreprises sur Chantiers si besoin (formation, prescription, préconisation)

➢ Assurer la mise en place du merchandising auprès des clients de son portefeuille et maintenir sa bonne mise en avant

➢ Déployer les plans d’actions régionaux définis dans les accords-cadres négociés par le KAM (Major du Bâtiment, EGB ou tout autre nouveau canal de distribution)

➢ Exploiter les informations transmises par le Commercial Sédentaire suite à ses qualifications de projets ou contacts reçus

➢ Se former aux nouveautés produits ainsi qu’à une relation client de qualité

➢ Remonter les informations terrain des clients (distributeurs et entreprises), de la concurrence et des produits à sa hiérarchie et/ou au Markéting,

➢ Reporter son activité via la CRM et auprès de sa hiérarchie et les intervenants transverses.

➢ Collaborer en synergie avec les autres entités du Groupe Gerflor




De formation bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le second œuvre du Bâtiment.

Vous avez une sensibilité forte pour les produits techniques, et vous êtes reconnu pour votre capacité à prospecter, développer, challenger les situations.


Force de proposition, vous êtes orienté résultats et soucieux de performer.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux de distribution de peinture et de décoration ainsi que des

entreprises du secteur.


Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation.

Vous êtes organisé, savez travailler en équipe et avez toujours pour objectif la satisfaction de vos clients.


Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et votre savoir être qui vous permettent de tisser un réseau professionnel de qualité.


Le poste est à pourvoir en CDI, en région ILE DE FRANCE et OISE qui couvre 6 départements : 60, 93, 92, 75, 78 et 95.

Vous êtes idéalement localisé à Versailles (78) pour faciliter vos déplacements.


Le salaire sera fonction de votre parcours et de votre expertise.

ROMUS, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

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