Au sein de notre service ressources humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel:
Il effectuera l'ensemble des opérations liées aux contrats de travail, traitement des paies et du suivi des personnels. Il aura la charge du processus administratif après embauche
Les principales tâches:
- Effectuer des tâches administratives courantes (constitution de dossiers et veiller au retour des documents demandés)
- Établir les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires
- Saisir les éléments dans le SIRH
- Éditer et suivi des contrats de travail
- Saisir les éléments variables dans le logiciel paie (SILAÉ)
- Traiter les anomalies et apporter les corrections nécessaires
- Contrôle des paies avant les ordres de virement
- Classement des dossiers et archivage
- Contribue à la qualité de service
Profil:
- DUT GEA, BTS Comptabilité/Gestion ou Titre professionnel Gestionnaire de paie
- Maîtrise logiciel paie Silaé
- Connaissance droit du travail et droit social
- Bon relationnel et sens du service
- Organisé, rigoureux, autonome et discrétion
- Maitrise des outils informatiques (Windows 10, pack office 2016, mail)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.