DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Protection de l’Enfance – Pôle Inclusion Service : Maison d’enfants à caractère sociale Nature du contrat : CDD 80% Prise de poste : Dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 Dans le cadre d’un besoin de renfort, nous recrutons un·e éducateur·rice spécialisé·e pour intervenir au sein du pôle enfance, comprenant le service modulable (Placement à Domicile) et l’ AJM (Accueil de Jour Modulable). Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement éducatif de jeunes et de leurs familles dans une logique de protection de l’enfance et de sécurisation des parcours vers l’autonomie. Les missions s’exercent sur deux dispositifs complémentaires : • modulable Interventions éducatives au domicile des familles Soutien à la parentalité et accompagnement éducatif des enfants et adolescents Évaluation des situations et mise en œuvre des projets personnalisés Travail partenarial autour des mesures de protection de l’enfance • AJM – Accompagnement des Jeunes Majeurs Accompagnement éducatif de jeunes majeurs dans leur parcours vers l’autonomie Soutien dans les démarches d’insertion sociale, professionnelle et administrative Accompagnement à la gestion du quotidien (logement, budget, santé, emploi/formation) Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets individualisés De manière transversale, vous participerez à : La rédaction des écrits professionnels La participation aux réunions d’équipe et de synthèse Le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs Votre rénumération : A partir de 1945.45€ brut / mois (Prime dite « SEGUR » incluse) A ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation des contrats de travail Ce que nous offrons : Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d’entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Diplôme d’État d’Éducateur·rice Spécialisé·e exigé Expérience en protection de l’enfance Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et de l’adaptation Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles Permis B indispensable
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