Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics.
Activités principales :
- Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité
- Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature
- Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres
- Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation
- Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente
- Appui divers aux services
Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité
Compétences :
Connaissances théoriques :
- Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib)
- Capacités rédactionnelles
Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) :
- Forte capacité à référer
- Sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle
- Capacité à s'engager sur une production dans les délais
- Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit
Discrétion professionnelle
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit public,Arrêter les termes d'un contrat,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,réglementation de la commande publique,fonctionnement des collectivités territoriales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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