Certains métiers consistent à vendre. D’autres consistent à conseiller, structurer et sécuriser des trajectoires de vie. Et si vous exerciez le vôtre à ce niveau d’exigence ? ________________________________________ Chez Abeille Assurances, nous accompagnons nos clients bien au-delà du contrat. Nous les aidons à organiser, valoriser et transmettre leur patrimoine, avec une approche fondée sur la confiance, la rigueur et la qualité du conseil. Dans le cadre de notre développement, notre agence de [Ville à compléter] recherche un(e) Collaborateur(trice) Commercial(e) Vie – Orientation Gestion de Patrimoine ________________________________________ Votre mission : apporter une vraie valeur stratégique à vos clients Vous intervenez comme un conseiller de référence sur des sujets à forte valeur : • Assurance Vie patrimoniale • Épargne financière • Préparation retraite • Prévoyance et protection du foyer Votre approche repose sur une compréhension fine des situations : analyse des objectifs de vie structuration des solutions accompagnement dans la durée Chaque client devient un dossier unique. Chaque recommandation, un engagement. ________________________________________ Votre rôle au quotidien : • Développer et piloter un portefeuille clients à potentiel • Identifier des opportunités patrimoniales (épargne, transmission, optimisation) • Construire des stratégies adaptées, en mobilisant votre expertise et les solutions Abeille Assurances • Instaurer une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil • Contribuer activement au développement de l’agence, dans une logique de performance exigeante Vous évoluez dans un environnement où le conseil prime sur la transaction. ________________________________________ Ce qui fera votre différence : Votre capacité à : • prendre de la hauteur dans votre approche client • instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants • conjuguer expertise technique et intelligence commerciale ________________________________________ Votre profil : Formation Bac2/3 minimum (Assurance, Banque, Gestion de patrimoine) Expérience réussie en assurance de personnes, banque patrimoniale ou gestion de patrimoine Culture financière et appétence pour les sujets patrimoniaux Posture de conseil, sens de l’analyse et exigence professionnelle Goût du développement commercial dans un univers qualitatif ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez plus qu’un poste : • Un environnement à taille humaine, exigeant et valorisant • Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille • Des clients avec de véritables enjeux patrimoniaux • Une reconnaissance à la hauteur de votre engagement CDI – [Ville] – présentiel Rémunération attractive : fixe variable primes ________________________________________ Et si votre expertise méritait un terrain à sa hauteur ? Échangeons en toute confidentialité.
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