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Comptable général junior h/f

Corbeil-Essonnes
CDI
Cerba HealthCare
Comptable général
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Comptable Général Junior H/F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?



Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Comptable Général Junior.



Pourquoi postuler chez nous



1. La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

2. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au





Type de contrat et rémunération



3. CDI



4. 35h00



5. 09h00-17h00



6. 32K brut annuel




Qualifications



7. Bac+2 / BTS Comptabilité



8. 4/5 ans d'expériences en comptabilité générale




Ce que vous ferez chez nous



9.
Réalisation des travaux de clôture pour un périmètre donné (inclus le dossier de révision).



10.
Gérer le lettrage des comptes bilantiels (sauf 401 et 404).



11.
Réconcilier les informations intercos.



12.
Gestion de la trésorerie (traitement des caisses, intégrer les écritures bancaires, effectuer et analyser les rapprochements bancaires.



13.
Comptabiliser les écritures des emprunts.



14.
Traitement des immobilisations (gérer les fiches, comptabiliser les mouvements et DAP, cadrage mensuel).



15.
Réaliser une revue critique des OPEX vs CAPEX.



16.
Gérer les loyers immobiliers (préparation fichier d’import, suivi des révisions, MAJ tableau de suivi.




[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Profil

Le ou la candidat·e idéal·e serait



17.
Rigoureux.



18.
Team Spirit.



19.
Bonne capacité à s'adapter aux situations / interlocuteurs.



20.
Aisance relationnelle.






Les étapes de recrutement


1) Un entretien de préqualification avec les RH (10 minutes)


2) Un entretien RH (45 minutes)


3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)



Qui sommes-nous ?


La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.



Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière :



Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Contrat

CDI

Bloc personnalisable n°4

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Code postal

91090

Ville

Lisses

Adresse de l'établissement

47 rue bois chaland 91090 LISSES

Déplacements

Non

Permis B recherché

Non

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 6 ans

Spécialisation

Comptabilité/Finance/Economie Gestion

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