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Conseiller juridique à grenoble h/f

Grenoble
Intérim
Manpower
De 38 000 € à 39 000 € par an
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Conseiller(e) juridique à Grenoble. En tant que Conseiller·ère juridique, vous interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques et contractuels, notamment :
- Rédaction, vérification, interprétation et suivi de contrats : collaborations scientifiques, accords de consortium, de confidentialité, de licences et brevets, protocoles d'accord, partenariats, etc.
- Création et amélioration de modèles contractuels.
- Conseil juridique sur les programmes de financement européens et nationaux pour la recherche et l'innovation.
- Appui à la préparation de documents destinés aux institutions partenaires et à l'administration française.
- Support au service Achats et au Bureau de Développement commercial sur les aspects contractuels.
- Participation à des missions ponctuelles : mise à jour des règles internes, évaluation des processus contractuels, etc.
- Contribution au bon fonctionnement du Bureau du Directeur Général.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Diplôme de niveau Master en Droit, Administration des Entreprises ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement international, idéalement dans un organisme de recherche.
- Maîtrise du droit des contrats, droit des affaires et propriété intellectuelle.
- Connaissance des programmes européens de financement et des politiques communautaires.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Aisance avec les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs).
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et respect de la confidentialité.

Temps plein : 40h/semaine avec RTT
Avantages : Restaurant d'entreprise, parking
Rémunération : base de 38k- annuel brut

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois

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