Chef de projet technique h/f

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de projet Technique H/F. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d’un projet technique complexe. Vous encadrerez une équipe de rédacteurs techniques, et veillerez à la bonne exécution des missions de rédaction et documentation liées au projet. Missions : Coordination entre les équipes de rédaction et les autres parties prenantes (internes et externes). Mise en place d’indicateurs de suivi de performance et de qualité. Élaboration et gestion du planning de production et des ressources. Supervision de la rédaction de documents techniques, de manuels, de spécifications, de guides d’utilisation et de toute autre documentation liée au projet. Veiller à la conformité des documents avec les normes et les exigences qualité définies par le client. Profil : De Bac2 à Bac5 ou équivalent en gestion de projet, ingénierie ou rédaction technique. Expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la défense ou de l’industrie. Maitrise des aspects techniques des véhicules et connaissance du secteur automobile. Solde expérience ou formation en mécanique automobile indispensable. Compétence dans l’utilisation des outils de gestion de projet (ex : Microsoft Project, JIRA, Trello). Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .