Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.
Notre agence Partnaire Torcy Transport recherche pour l'un de ses partenaires spécialisée dans le transport pour les travaux publics et le secteur industriel, un(e) conducteur(trice) PL/SPL en CDI, pour intervenir sur des chantiers en le-de-France.
Tu veux rouler, participer à des projets concrets et évoluer dans un environnement chantier dynamique ?
Cette mission est faite pour toi !
En tant que chauffeur poids lourd (camion benne, grue 15/20 tonnes ou plateau grue), vous jouez un rôle clé dans la réussite des opérations logistiques sur chantier.
Vos responsabilités incluent :
- La gestion des chargements, rotations et approvisionnements sur les chantiers
- La sécurité lors des phases de chargement/déchargement
- L'entretien courant de votre véhicule (lavage, niveaux, graissage, vidange, petites réparations)
- La détection d'anomalies et la réalisation d'interventions simples
Zone d'intervention : Basé à Gretz-Armainvilliers (77), vous intervenez sur des chantiers en le-de-France.
Contrat : CDI
Vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome.
Voici ce que nous attendons de vous :
- 3 ans minimum d'expérience en conduite de poids lourd
- Permis PL obligatoire ; SPL apprécié
- FIMO/FCO, carte conducteur et CACES Grue R490 à jour
- Une vraie culture de la sécurité et du travail bien fait
- CDI avec rémunération attractive : 2200EUR à 2600EUR bruts/mois selon expérience
- 12 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 92 %
- Participation aux résultats
- Plan d'épargne retraite pour préparer l'avenir
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