Formateur paysagistes - secteur est h/f

Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise engagée et innovante, spécialisée dans l'aménagement paysager durable et la création de jardins nourriciers.

Sa mission ? Transformer chaque espace vert en écosystème vivant, esthétique et productif, en s'appuyant sur les principes de l'agroécologie et de la permaculture.

Leurs expertises :

- Aménagement paysager

- Entretien écologique

- Création de potagers innovants

- Conseil & accompagnement personnalisé, avec outil digital dédié

Leurs engagements :

- Écoresponsabilité

- Solidarité environnementale

- Valeurs humaines fortes : entraide, communauté, partage de compétences/connaissances

Dans une dynamique de développement de franchise, pour devenir la référence national de l'aménagement paysager, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Animateur/formateur de franchisé H/F secteur Grand Est, un acteur majeur dans notre organisation. Ce rôle est stratégique. Il constitue un véritable appui technique : à la fois dans l'accompagnement opérationnel (étude de faisabilité des projets clients d'aménagement paysager) auprès des franchisés et le pilotage de leur structure.

Au sein d'une équipe dynamique, vous réaliserez vos missions en autonomie :

Support technique & expertise métier

- Être le référent technique sur la faisabilité des projets proposés aux clients

- Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées sur le terrain

Développement commercial

- Accompagner les franchisés dans leur stratégie de développement de leur activité

- Suivre les performances commerciales des points de vente et identifier les leviers d'optimisation

- Proposer des plans d'actions ciblés pour améliorer les résultats

Animation terrain & cohérence réseau

Réaliser des visites régulières chez chaque franchisé (3 visites/an) pour :

- Assurer l'adhésion aux valeurs du réseau

- Échanger sur les bonnes pratiques

- Maintenir une dynamique collective

Communication & coordination réseau

- Maintenir une communication fluide et continue avec l'ensemble des franchisés

- Diffuser les orientations stratégiques, les outils, et partager les tendances métier

- Veiller à la cohérence globale du réseau et à la remontée d'informations terrain

Formation & Intégration

- Participer activement aux sessions de formation des franchisés (1 semaine tous les 2 mois, au siège à La Teste-de-Buch 33)

- Transmettre la culture, les outils et les bonnes pratiques dès leur arrivée

Dans un environnement de travail sain basé sur la confiance et la collaboration ! :

- 90 % télétravail, pour une organisation flexible et autonome

- Statut Agent de maitrise/Cadre avec rémunération attractive

- Véhicule de société et outils de travail (portable, ordinateur, vêtements)

- Frais de déplacement à la charge de l'entreprise