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Lead développeur c#.net

Voisins-le-Bretonneux
Approach People Recruitment
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur de la digitalisation dans les secteurs de l’industrie et de la construction. L’entreprise conçoit des solutions logicielles innovantes, sur-mesure, en lien direct avec les outils métiers (Revit, AutoCAD, Quadri…).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Lead Developer pour structurer et accompagner les projets techniques au sein de l’équipe Customer Project Development.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous pilotez les projets de développement, accompagnez techniquement l’équipe et participez à la mise en œuvre de solutions robustes, innovantes et évolutives.

Vos missions incluent :

* Concevoir l’architecture logicielle des applications.

* Être le référent technique sur les projets complexes, et intervenir en renfort auprès des développeurs.

* Garantir la qualité du code (revue de pull requests, documentation, tests…).

* Intégrer les projets dans la chaîne DevOps / DevSecOps.

* Accompagner les chefs de projet dans les phases d’avant-vente (effort estimé, planning...).

* Être force de proposition en cas d’impasse technique.

* Contribuer aux réflexions de fond sur les bonnes pratiques et l’évolution des outils.

* Participer aux retours d’expérience (REX) pour améliorer en continu nos méthodes de travail.

* Anticiper la maintenance et préparer l’équipe aux prochaines évolutions techniques.

Votre impact :

Ce rôle est central : vous êtes un leader technique, un garant de la qualité et un moteur pour l’amélioration continue. Vous aidez l’équipe à grandir, tant sur les compétences que sur la rigueur.

Contexte & cadre de travail :

* Poste basé à Voisins-le-Bretonneux (3 jours sur site, 2 en télétravail selon accord groupe).

* Intégration dans une équipe technique soudée, à taille humaine, engagée dans des projets à forte valeur.

* Environnement DevSecOps, cadre Agile, documentation partagée, culture du feedback.

Profil recherché :

* Formation Bac+5 ou équivalent en ingénierie logicielle.

* Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel.

* Vous maîtrisez impérativement .NET (C#), et avez de bonnes connaissances sur Java, les bases de données, le front-end, ainsi que les architectures backend.

* Une expérience sur les logiciels métiers comme Revit, AutoCAD ou Quadri est un vrai plus.

* Vous êtes à l’aise avec les concepts de modélisation (UML, BPMN, Merise) et les environnements Agiles.

* Soft skills recherchés : pédagogie, leadership technique, exemplarité, esprit collaboratif.

* Langues : Anglais B1+ / Français courant, excellente expression écrite et orale.

Ce que vous allez trouver ici :

* Des projets concrets, utiles, portés par une vraie ambition de transformation digitale.

* Une culture de la montée en compétences (formations techniques, partages de connaissance).

* Une vision long terme : architecture, DevSecOps, innovation continue.

* Une équipe où vous aurez un vrai rôle de mentor, dans un environnement structuré et stimulant.

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📩 Intéressé(e) ? Discutons-en ! Ce poste offre une vraie opportunité de leadership technique dans un cadre humain et en pleine croissance.

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