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REEMIND Digital & Executive search
Knowledge manager
Publiée le 22 janvier
Description de l'offre

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader international des services B2B, notre client accélère la création de produits Data & AI stratégiques afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, générer une valeur business mesurable et favoriser la réutilisation des solutions à l’échelle du groupe. Le poste En tant que Data Program Lead, vous occupez un rôle hybride et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel, de l’animation de communauté et de l’acculturation des métiers. Votre mission : concevoir et optimiser les processus Data & IA, piloter la gouvernance opérationnelle et animer la communauté Data & IA afin de faciliter l’adoption des usages et bonnes pratiques par les métiers, sur l’ensemble des marchés. Vous contribuez également à la feuille de route Data & IA globale, en lien avec les sponsors métiers et la direction. Les questions qui vous animeront au quotidien : Comment structurer et faire évoluer des processus efficaces et pragmatiques pour la mise en place de produits data et IA à l’échelle internationale ? Comment piloter et prioriser des initiatives Data & IA multiples en garantissant cohérence, lisibilité et impact business ? Comment animer une communauté transverse et accompagner les métiers dans l’adoption durable des usages et bonnes pratiques ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire Les missions (version complète sur le site Reemind) Concevoir et faire évoluer les processus clés liés aux projets et produits Data & IA Piloter les initiatives Data & IA via des outils de gouvernance et de reporting clairs Définir des critères de priorisation et suivre les indicateurs clés de succès Faciliter la coordination et les arbitrages entre équipes Data, Tech et métiers Structurer et animer la communauté Data & IA (ambassadeurs, sponsors métiers, relais pays) Déployer des formats d’acculturation et de partage (ateliers, événements, contenus) Assurer une veille active et contribuer à la montée en maturité de l’écosystème interne Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université) Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de coordination, PMO, animation ou knowledge management Bonne compréhension des enjeux Data & IA, avec une approche orientée métiers Capacité à structurer et faire vivre des dispositifs dans des environnements complexes et matriciels Posture de facilitateur·trice, leadership d’influence et excellent relationnel Excellentes capacités de communication, de synthèse et de mise en forme Curiosité intellectuelle et goût pour la veille et la transmission

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