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Responsable planification & coordination industrielle h/f (cdi)

Grenoble
CDI
Ameg Group
Responsable planification
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !


Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.


Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.


Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.


Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solutions de distribution électrique et de gestion de l'énergie pour le segment Grands Projets Internationaux vous participez à l'exécution des projets clé en main pour les activités nucléaires et/ou défense.


Votre rôle consiste à assurer le pilotage des délais de fabrication, d’approvisionnement et de livraison d’équipements ou composants.

Vous assurez la relation avec les clients internes et les tiers dans le périmètre du projet et êtes responsable de l’exécution du projet conformément au contrat. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les usines interne de production, les achats, la qualité, la logistique et les fournisseurs.


Vos principales missions sont :


· Organisation et pilotage de projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture.

· Planification du projet et garant que commandes/ pièces et composants avancent selon le planning prévu.

· Suivi de l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget).

· Communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

· Gestion de la relation client pour garantir un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet.

· Garant du respect du cadre du contrat et des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations.

· Analyses des risques et opportunités et mise en œuvre de plans d’actions

· Suivi du respect strict des règles HSE et risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous‑traitants.

· Contribution à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité.

· Suivi de l'exécution du projet et des exigences qualité

· Mise en place d'actions correctives nécessaires en cas d’écart


Disposant d'un Bac+5, idéalement en ingénierie, vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans en planification / expediting industrielle, idéalement en environnement nucléaire, défense ou industrie lourde.

Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de l’anglais et vous savez évoluer au sein de projets à forts enjeux et dans un environnement à haute exigence réglementaire et où les interactions avec les équipes internes et externes sont nombreuses.


Compétences techniques :

* Maîtrise de la planification industrielle ( MS Project ) et/ou supply chain.
* Solide pratique de SAP (MM, PP, éventuellement SD).
* Lecture de plannings, nomenclatures, gammes de fabrication.
* Connaissance des processus industriels usine (usinage, montage, soudage, contrôle…).
* Aisance avec les outils digitaux intégrés et les solutions numériques innovantes, au service de la performance et de l’efficacité opérationnelle.


Compétences comportementales :

* Rigueur et sens des priorités.
* Capacité à relancer et challenger sans lien hiérarchique.
* Communication claire et assertive.
* Esprit d’analyse et orientation solutions.
* Résistance au stress, gestion des délais critiques.
* Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant.

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