Responsable recrutement et intégration h/f

Description du poste

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la Direction des ressources humaines est composée de collaborateurs répartis sur 7 départements :
• Le département du pilotage,
• Le département RH de proximité (administration du personnel et relation de service),
• Le département recrutement et carrière,
• Le département formation,
• Le département de l'accompagnement individuel et collectif,
• Le département juridique et relations sociales,
• Le département Urssaf CAMPUS IDF (centre national de formation des métiers du contrôle et des métiers juridiques).

Le département recrutement et carrière est composé de deux pôles : le pôle recrutement et intégration et le pôle carrière et potentiel. Sa création a pour finalités d'attirer, recruter et fidéliser les salariés mais également de leur offrir des opportunités de développement professionnel et de les soutenir à chaque étape clé de leur parcours, tout en alignant les compétences des collaborateurs sur les besoins stratégiques de l'organisme.

Sous la responsabilité du Responsable du département Recrutement et Carrière, vous prenez en charge le pôle Recrutement et Intégration et êtes garant du pilotage des activités.


Vos missions consistent à :

• Manager une équipe de 9 chargés de recrutement et 2 chargés d'étude,

• Organiser et superviser le processus de sélection (tri des candidatures, entretiens, évaluation, communication),
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement multicanal (plateformes, réseaux sociaux, relations écoles, salons, etc.),
• Déployer une politique de marque employeur valorisant la culture de l'organisme et ses atouts RH,
• Assurer la conformité des pratiques de recrutement au regard de la législation et des politiques internes,
• Piloter et améliorer les parcours d'intégration pour favoriser une prise de poste fluide et engageante,
• Suivre les indicateurs de performance RH (temps de recrutement, qualité d'intégration, taux de rétention, etc.) et ajuster les dispositifs,
• Participer aux projets RH transverses liés à l'attractivité et au développement des compétences,
• Représenter votre pôle auprès des partenaires internes et externes et être l'interlocuteur privilégie des autres directions sur votre périmètre,
• S'assurer de la bonne communication des actions de votre pôle auprès des autres départements de la DRH et des autres directions,
• S'assurer de la bonne application des engagements de service, dans le respect des orientations de la COG et du CPG pour votre périmètre.

Profil recherché

Vos compétences

Bénéficiant d'une solide expérience en recrutement (opérationnel, stratégique), vous avez démontré votre capacité à piloter des recrutements volumiques dans des environnements complexes.

Votre leadership naturel et votre capacité à accompagner le changement vous permettront de relever les défis d'un service en constante évolution.

Doté de bonnes capacités à communiquer (à l'oral comme à l'écrit), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Adaptable et ayant le sens du service, vous savez faire évoluer les pratiques pour mieux répondre aux besoins de l'organisation et aux attentes des candidats.

Dynamique et organisé, vous savez faire face à une forte charge de travail en priorisant vos activités et vous montrant à la fois rigoureux et réactif.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 3 ,98 € brut mensuel sur 14 mois soit 43 ,69 € brut annuel,
nous vous proposons :

• une formation dès votre arrivée à un nouveau métier
• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles,
médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :
• une prime d'intéressement
• une carte tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
• un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
• un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
• un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
• un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de
congés…

Et pour les parents ?
• une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
• une possibilité d'absence pour « enfant malade »
• des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Lieu de travail :

22-24 rue de Lagny

Montreuil



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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

27 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation PARIS
10. Rémunération de 40 € à 48 € par mois
11. Niveau NIVEAU 7
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 21/08/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Montreuil
17. Rémunération 3 € par mois
18. Niveau NIVEAU 8
19. Publié aujourd'hui
20. Limite de candidature le 30/05/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDD
23. Localisation Rosny-sous-Bois
24. Rémunération 2 € par mois
25. Niveau NIVEAU 6
26. Publié aujourd'hui
27. Limite de candidature le 26/05/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Montreuil
31. Rémunération 38 € par an
32. Niveau NIVEAU 7
33. Publié depuis 1 jour
34. Limite de candidature le 04/06/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
37. Localisation RUBELLES
38. Publié depuis 2 jours
39. Limite de candidature le 28/05/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation NANTERRE
43. Niveau NIVEAU 5A
44. Publié depuis 3 jours
45. Limite de candidature le 09/05/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Montreuil
49. Rémunération de 3 € à 4 € par mois
50. Niveau NIVEAU 9
51. Publié depuis 4 jours
52. Limite de candidature le 18/05/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat Mission
55. Publié depuis 7 jours
56. Limite de candidature le 23/05/
57. Référence NVADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation Créteil
60. Rémunération 27 € par an
61. Niveau NIVEAU 3
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 21/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Rosny-sous-Bois
67. Rémunération de 32 € à 34 € par an
68. Niveau NIVEAU 5B
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 20/05/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDD
73. Localisation Evry
74. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 1 semaine
77. Limite de candidature le 30/06/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDD
80. Localisation RUBELLES (MELUN)
81. Niveau NIVEAU 3
82. Publié depuis 2 semaines
83. Limite de candidature le 09/05/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDD
86. Localisation PARIS
87. Niveau NIVEAU 5A
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 16/05/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDD
92. Localisation PARIS
93. Niveau NIVEAU 5A
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 09/05/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
98. Localisation PARIS
99. Niveau NIVEAU 3
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 25/06/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation NANTERRE
105. Niveau NIVEAU 5A
106. Publié depuis 2 semaines
107. Limite de candidature le 09/05/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
110. Localisation Paris
111. Publié depuis 2 semaines
112. Limite de candidature le 30/06/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
115. Localisation MELUN
116. Niveau NIVEAU 3
117. Publié depuis 2 semaines
118. Limite de candidature le 23/05/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDD
121. Localisation Montreuil
122. Rémunération 26 € par an
123. Niveau NIVEAU 4
124. Publié depuis 2 semaines
125. Limite de candidature le 14/05/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDD
128. Localisation Versailles
129. Rémunération 1 € par mois
130. Niveau NIVEAU 3
131. Publié depuis 2 semaines
132. Limite de candidature le 14/05/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Versailles
136. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
137. Niveau NIVEAU 3
138. Publié depuis 2 semaines
139. Limite de candidature le 13/05/
140. Référence NVHADD
141. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
142. Niveau NIVEAU 3
143. Publié depuis 3 semaines
144. Limite de candidature le 30/05/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
147. Localisation Rosny sous-bois
148. Niveau NIVEAU 1
149. Publié depuis 1 mois
150. Limite de candidature le 31/08/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
153. Localisation Evry
154. Niveau NIVEAU 4
155. Publié depuis 1 mois
156. Limite de candidature le 27/06/
157. Référence NVHADD
158. Type de contrat Contrat de professionnalisation
159. Localisation PARIS
160. Niveau NIVEAU 3
161. Publié depuis 1 mois
162. Limite de candidature le 30/06/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDI
165. Localisation Evry
166. Rémunération de 27 € à 30 € par an
167. Niveau NIVEAU 4
168. Publié depuis 2 mois
169. Limite de candidature le 10/06/
170. Référence NVHADD
171. Type de contrat CDI
172. Localisation SAINT-DENIS
173. Niveau NIVEAU 5B
174. Publié depuis 2 mois
175. Limite de candidature le 31/05/
176. Référence NVHADD