Le Pôle Mode, qui compte environ 500 personnes, regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Prêt-à-Porter Homme sous une même Direction Générale, avec des Directeurs Artistiques et Directions de Collection, Développement Commercial et Opérations spécifiques, et trois directions supports transverses (RH, Finance, RSE) travaillant en synergie au service des deux Prêt-à-Porter.
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d’un vestiaire. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear…) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l’enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Positionnement :
Au sein de l’organigramme général d’Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire fait partie de l’équipe Supply Chain et est rattaché au Coordinateur rétroplanning industriel.
Finalités de la mission :
La mission générale consiste à animer le flux des pièces masters : les planifier, les lancer et les suivre jusqu’à leur mise en stock.
De sa position de chef d’orchestre, il travaille en étroite collaboration avec les Responsables d’Industrialisation et de Fabrication, le Bureau d’études, les Achats, les Approvisionnements, la Planification et l’Ordonnancement, la Logistique (interne et externe) et les Façonniers.
NB : le master est le prototype/la pièce de référence permettant de valider le démarrage de la production sur les catégories chaine & trame, jersey et cuir.
Missions principales :
1/ Planification et lancement des masters :
1. Il planifie les lancements en tenant compte des disponibilités et arrivées matières ainsi que des plannings de livraison des produits finis
2. Il lance les commandes dans l’ERP et il est garant de la bonne tenue de son portefeuille d’ordres d’achat
3. Il fait expédier les matières et composants depuis nos centres logistiques vers les façonniers et assure le suivi
2/ Coordination du flux masters :
4. Il organise des points de partage hebdomadaires avec, d’une part le Bureau d’études, les Responsables d’Industrialisation et de Fabrication, d’autre part les Approvisionnements/les Achats, afin de coordonner, suivre et monitorer le planning d’industrialisation
5. Il identifie les risques de retard de démarrage en production et alerte les équipes Planification, Ordonnancement et Production
6. Il gère les aléas et propose des alternatives en coordination avec les Achats, les Approvisionnements et l’Ordonnancement ou les équipes techniques, dans l’objectif de maintenir les plannings de production
7. Il veille à la tenue des mouvements informatiques et physiques des pièces jusqu’à leur mise en stock
8. Il assure divers reportings hebdomadaires en lien avec l’avancement des masters (KPI, dimensionnement d’alertes)
3/ Projets transverses :
9. Il contribue à l’optimisation des outils de suivi d’industrialisation et de la Supply Chain
10. Il participe aux bilans de fin de saison avec les fabricants
11. Il joue un rôle de Key user sur les process et outils liés aux pièces masters
12. Il sera amené à assister le Coordinateur Rétroplanning Industriel dans ses missions
Profil
13. Niveau Bac+5 ou équivalent
14. Connaissance du métier du Prêt-à-Porter avec expérience dans la gestion de production appréciée
15. Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableau croisé dynamique, bases de données), Outlook, …
16. Connaissances ERP/outil de planification appréciées
17. Organisation, curiosité, proactivité, rigueur
18. Agilité, capacité d’adaptation, force de proposition
19. Fort esprit d’équipe et sens de la communication
20. Forte sensibilité aux chiffres, capacités d’analyse
21. Sens du service et humilité
22. Notions d’italien appréciées
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.