Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la direction, vous serez en charge du pilotage des cadrages des projets d'évolution produit et/ou process sur les pièces de la caisse assemblée peinte, étanchéité ouvrants, mécanismes d'accès ou vision.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe située au Technocentre, en Roumanie et en Turquie ainsi qu’avec les métiers de notre direction, les acheteurs, les responsables de projet en cours de fabrication et les usines.
Vos missions
À ce titre, vous serez en charge de :
- Participer aux cadrages des idées ECO pour la DEA-VB (caisse assemblée peinte + étanchéité / manœuvre + vision + accès)
Il faudra apprendre à :
- Trouver des idées ECO via des études des véhicules de la concurrence, des visites d’usine, des workshop à organiser avec les métiers
- Comprendre les règles de conception et de validation des pièces
- Comprendre la diversité des pièces et savoir calculer la rentabilité des évolutions proposées
- Utiliser les outils Renault SA
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous maîtrisez les Outils CAO/DAO, idéalement CATIA.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais est nécessaire
Vous êtes curieuse/curieux, autonome et rigoureuse/rigoureux.
Vous appréciez œuvrer en coopération et en esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et d’affirmation vous faciliteront votre intégration au sein du groupe et dans une équipe dynamique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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