Avantages :
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Intéressement
- Remboursement des transports à 50%
Missions :
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous vous impliquez dans le fonctionnement de l'équipe RH composé de 5 personnes.
Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et notamment :
- Gestion administrative du personnel : formalités liées à l'embauche, contrat de travail et avenants, création des salariés en paie
- Gestion de l'intérim (demande, saisie et vérification des heures, validation des factures)
- Gestion des visites médicales
- Soutien à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Réponse aux questions des collaborateurs, rédaction d'attestations et courriers divers
Vous réalisez également des missions diverses de mise à jour, saisie, gestion de tableau de bord et tenue de fichier.
Profil :
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer les priorités.
Vous aimez travaillez en équipe et êtes doté d'un bon sens relationnel.
Vous disposez d'une expérience en service RH.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes en mesure de réaliser aisément des tableaux de suivi.
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