RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle :
1. Management d'équipe (environ 50%)
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Être le relais entre l'équipe terrain et la direction.
2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
- Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
- Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail.
- Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients.
- Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
- Une équipe dynamique et solidaire.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
- Une politique de formation continue.
- Une entreprise engagée sur les territoires.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
- Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
- Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service.
- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
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