Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé de recouvrement / chargé de contentieux f/h h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Chargé de contentieux
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Description de la mission

Votre rôle:

Rattaché(e) au service Contentieux locatifs, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les procédures amiables, sociales et juridiques visant à prévenir les impayés, assurer le recouvrement des loyers et dettes locatives des locataires présents ou partis.

Vos missions:

Prévention et traitement des impayés:

1. Analyser les états dimpayés et détecter les situations à risque
2. Relancer les locataires par tous moyens (courrier, téléphone, rendez-vous)
3. Accompagner les locataires dans le règlement de leur dette
4. Mettre en place et suivre les plans dapurement
5. Saisir les aides financières (FSL notamment) et assurer leur suivi


Mise en œuvre des procédures contentieuses:

6. Préparer, programmer et contrôler les différentes étapes de la procédure contentieuse
7. Veiller à la conformité légale des actes et au respect des délais
8. Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes (huissiers, avocats, services sociaux)
9. Assurer la gestion des conciliations et des protocoles daccord


Relation de proximité et travail partenarial:

10. Entretenir une relation directe et régulière avec les locataires
11. Rechercher des solutions adaptées en privilégiant le dialogue
12. Travailler en étroite collaboration avec les services internes, les agences et les partenaires sociaux et juridiques
13. Informer et conseiller les différents interlocuteurs


Veille juridique et gestion administrative:

14. Assurer une veille sur les évolutions juridiques (lois, décrets, jurisprudences)
15. Gérer et contrôler les factures et honoraires des huissiers et avocats

Profil

Le profil que nous recherchons

Formation :

BAC à BAC (juridique, gestion locative, action sociale ou équivalent)


Compétences techniques :

Maîtrise des procédures contentieuses et juridiques
Connaissance de la réglementation de la gestion locative
Connaissance des dispositifs daccompagnement social
Bonnes capacités rédactionnelles


Qualités personnelles :

Rigueur, sens de lorganisation
Capacités danalyse et de synthèse
Aptitudes à lécoute, à la négociation et au travail en équipe
Respect de la confidentialité

Fourchette de salaire

25-30 k

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé de recouvrement - chargé de contentieux h/f
CDI
Habitat Du Gard
Chargé de contentieux
De 25 000 € à 30 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Gard
Emploi Languedoc-Roussillon
Intérim Gard
Intérim Languedoc-Roussillon
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Chargé de contentieux > Emploi Chargé de contentieux en Gard > Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder