Directeur d agence du bâtiment H/F
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Base pay range
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Présentation Du Poste : Kali RH accompagne son client : entreprise spécialisée dans le second œuvre (travaux de rénovation intérieure). L'entreprise compte aujourd'hui une équipe de 6 personnes sur le terrain, un secrétariat mutualisé et souhaite franchir une nouvelle étape de son développement avec l'arrivée de son futur Directeur d'agence h/f. Pourquoi ce poste existe ? L'activité est à un tournant stratégique : après une phase de croissance, l'entreprise souhaite recentrer ses priorités, structurer sa gestion, optimiser la rentabilité, tout en maintenant un haut niveau de qualité sur les chantiers. Nous cherchons donc un profil hybride, à la fois gestionnaire, développeur et manager de terrain.
Vos Missions Au Quotidien
* Suivi de chantiers : supervise les chantiers en cours (qualité, délais, budgets), garantit le respect des engagements pris avec les clients et apporte un soutien technique aux équipes si besoin.
* Management d'équipe : encadre une équipe de 6 ouvriers spécialisés, organise les plannings, favorise la montée en compétence et impulse une dynamique collective alignée sur les valeurs de qualité et d'exigence.
* Développement commercial : entretient le portefeuille existant (architectes, prescripteurs, etc.), identifie de nouvelles opportunités de marché sur la rénovation qualitative et contribue à faire rayonner l'entreprise localement.
* Gestion financière & pilotage : suit les indicateurs de rentabilité chantier par chantier, gère les devis, factures et marges en lien avec le secrétariat mutualisé et rend compte à la direction sur les objectifs mensuels.
Profil Recherché
* Expérience significative dans le suivi de chantiers second œuvre.
* Aisance avec la gestion financière et les indicateurs de rentabilité.
* Fibre managériale, sens du collectif et de l'engagement.
* Capacité à structurer, planifier, anticiper.
* Maîtrise du secteur second œuvre.
C’est un poste de cadre autonome : vous pilotez votre activité comme un centre de profit.
Ce Que L'entreprise Vous Offre
* Statut cadre
* 3 000 EUR net mensuels
* Prime de fin d'année selon atteinte des objectifs (qualité & rentabilité)
* IK, ordinateur et téléphone
* Cadre de travail serein, structuré, avec des ambitions claires
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Contract
Job function
* Other
* Industries: Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr
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